Technical Product Manager / CDMX

Dresden Partnersconectamos el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en México, LATAM y USA.

Estamos en búsqueda de talento para la posición: Technical Product Manager.

Experiencia:

• +5 añosde experiencia en el área.

• Inglés avanzado C1.

• Conocimiento sólido en eldominio de pagos.

• Experiencia trabajando enmetodologías Agile / Scrum.

• Capacidad para trabajar conequipos técnicos y de negocio.

• Experiencia gestionandobacklogs y definición de historias de usuario.
  

Responsabilidades:   

• Traducir requerimientos de negocio, infraestructura y dominio enespecificaciones técnicas claras para los equipos de desarrollo.

• Definircriterios de aceptación,requerimientos técnicos ylíneas de tiempo de entrega para las iniciativas.

• Proporcionarestimaciones iniciales y niveles de esfuerzo para funcionalidades o proyectos.

• Colaborar con equipos de negocio para definirespecificaciones y criterios de aceptación de entregables.

• Actuar comopuente entre stakeholders, Technical Program Managers (TPM) y equipos de desarrollo.

• Prepararactualizaciones para la comunicación con clientes y stakeholders.

• Crear y mantenerdocumentación interna, especificaciones técnicas y funcionales.

• Elaborar materiales paraentrenamientos internos y externos.

• Generar y mantener documentación técnica comoCIS, CTS y otros artefactos.

• Definirhistorias de usuario para los equipos de desarrollo.

• Trabajar en conjunto conSMEs, Development Managers, BizOps y otros equipos para la definición de requerimientos.

• Desglosar funcionalidades priorizadas enhistorias de usuario claras y accionables.

• Ser responsable de la definición deAcceptance Criteria para las historias de usuario.

• Gestionar ypriorizar el backlog del producto.

• Contribuir activamente en sesiones deStory Grooming.

• Realizar walkthrough defeatures e historias con el equipo técnico.

• Apoyar en laestimación de puntos de historias (sin derecho a voto).

• Participar en ceremonias Agile comoSprint Planning, Retrospectives y Demos.
  
  Idioma:Inglés avanzado conversacional (interactúa de manera efectiva con equipos internacionales)
  
  

Zona de trabajo:  CDMX (híbrido, con asistencia 3 días a oficina)

Ofrecemos:

• Contratación directa.

• Prestaciones de ley y superiores.

• Vales de despensa.

• Seguro de vida.

• Plan dental.

• Fondo de ahorro.

• Capacitaciones y más...

Si cumples con el perfil, envía tu CV al correo señalado, mencionando expectativas económicas y en asunto el nombre de la vacante

Para mayor información en: karina.salazar@dresdenpartners.com