Franchise & Pharmacy Partner Manager (m/w/d)
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Warum diese Rolle existiertÂ
Der deutsche Apothekenmarkt verändert sich - und DrAnsay ist mittendrin. Wir bauen ein deutschlandweites Netzwerk aus Apotheken auf und entwickeln sie zu aktiven DrAnsay-Partnern. Dabei transformieren wir Apotheken schrittweise von Marketing-Standorten hin zu eigenständig operierenden Franchise-Partnern.
Diese Rolle ist kein klassischer Vertriebsjob. Du baust etwas auf. Du entwickelst Partnerschaften, die wirklich funktionieren. Du sorgst dafĂĽr, dass unser System im Apotheken-Alltag lebt - nicht nur auf dem Papier.Â
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Ăśber DrAnsayÂ
Wir sind ein Digital-Health-Unternehmen mit dem Ziel, Gesundheitsversorgung zugänglicher und effizienter zu machen. Unser Ansatz: Apotheken als Dreh- und Angelpunkt nutzen - und sie mit unserem Franchise-System zu echten Healthcare-Hubs entwickeln.Â
Wir arbeiten remote-first, denken unternehmerisch und glauben daran, dass starke Teams stärker sind als starke Egos - und dass großartige Ergebnisse durch Zusammenarbeit, Vertrauen, Feedback und gemeinsame Verantwortung entstehen.
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Deine MissionÂ
Du stellst sicher, dass unsere Marketing- und POS-MaĂźnahmen vor Ort nicht nur vorhanden sind, sondern aktiv zur Nutzung und erfolgreicher Etablierung unserer Services fĂĽhren. Du bist das Bindeglied zwischen DrAnsay und unseren Partnerapotheken - strategisch, operativ, hands-on.
Deine Aufgaben
Partneraufbau & NetzwerkentwicklungÂ
Gewinnung neuer Apotheken als Franchise- und SystempartnerÂ
Entwicklung bestehender Partner zu aktiven SystempartnernÂ
Aufbau und Pflege langfristiger, tragfähiger PartnerschaftenÂ
Implementierung & SystemverankerungÂ
EinfĂĽhrung unserer Franchise-Module direkt in den ApothekenÂ
Standardisierung von Prozessen und Abläufen (Playbooks)Â
Schulung und Onboarding der Apothekenteams - von der Nutzung bis zur aktiven PatientenanspracheÂ
Marketing-Execution & GeschäftsentwicklungÂ
Sicherstellung, dass POS-MaĂźnahmen echte Nutzungsimpulse erzeugenÂ
VerknĂĽpfung von Marketing-Aktivitäten mit konkreten Umsatz- und AktivierungszielenÂ
Entwicklung skalierbarer Best Practices gemeinsam mit Marketing und OperationsÂ
Performance & SkalierungÂ
Monitoring der Partner-Performance entlang klarer Business-KPIsÂ
Steuerung und Weiterentwicklung der Partner aktiv statt reaktivÂ
Identifikation von High-Performern und Ausbau dieser Standorte
Dein Profil
Must-have:Â
Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Partnermanagement, Business Development oder AuĂźendienstÂ
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Aktivierung von PartnernetzwerkenÂ
Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und AbschlussfähigkeitÂ
Hohe Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsÂ
Sehr gut:Â
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Apotheken, dem Gesundheitswesen oder regulierten MärktenÂ
Analytisches Verständnis fĂĽr KPIs, Performance-Steuerung und WachstumspotenzialeÂ
Bonus:Â
Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Franchise-, Lizenz- oder PartnermodellenÂ
Und vor allem:Â
Ownership bedeutet bei DrAnsay mehr als "zugewiesene Aufgaben erledigen". Es bedeutet: Probleme proaktiv identifizieren, Systeme verbessern, Klarheit schaffen – und wie ein Builder handeln, nicht nur wie ein AusfĂĽhrender.4Â
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Was dich bei uns erwartetÂ
Sinnvolle Arbeit:Du gestaltest aktiv mit, wie Gesundheitsversorgung in Deutschland funktioniertÂ
Echter Aufbau:Keine gewachsene BĂĽrokratie, sondern ein System, das du mitprägstÂ
Remote-first:Du arbeitest dort, wo du am besten arbeitestÂ
Klare KPIs, echte Wirkung:Keine Performative-Busyness, sondern Outcome-FokusÂ
Team das zuhört:Direktes Feedback, offene Kommunikation, Low-Ego-KulturÂ
Wachstum:Persönlich und gemeinsam mit dem UnternehmenÂ
Wir bauen Produkte, die die Gesundheit von Menschen verbessern – und glauben, dass nachhaltige Performance bessere Ergebnisse schafft als Burnout-Kultur. Wir messen Einsatz nicht an Online-Status oder Late-Night-Aktivität, sondern an Verlässlichkeit, Konsistenz und starken Ergebnissen.
Bereit?Â
Wenn du Lust hast, ein Netzwerk aufzubauen, das wirklich funktioniert - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Â
Jetzt bewerbenÂ
DrAnsay fördert Chancengleichheit und begrĂĽĂźt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung.Â








