SUPPLY PLANNER Audio Video - Coordinateur flux directs (H/F) - Stage 6 mois

Position Summary

Role and Responsibilities

Vos principales responsabilités :

Coordination des flux directs usine

• Pilote les flux logistiques de l’usine aux clients finaux en s’appuyant sur les services dédiés (Usines, Import et ADV) et propose des solutions en cas de problèmes :

- en identifiant les commandes pour consolider les camions

- en communiquant étroitement avec les usines pour l’organisation de la production et du transport

- en suivant la bonne livraison des camions chez le client

• Coordonne le suivi du plan des arrivages usine des produits (quantité et prix) et résolution des problèmes : transports ou systèmes Samsung

• Réalise la mise à jour des reports de suivi des opérations à la semaine et au mois

• Est garant de la bonne gestion de son niveau de stock en quantité et qualité

Réalisation des prévisions de vente

• Réalise les prévisions de ventes à la semaine pour l’ensemble de ces références sur une période de 16 semaines min.

• Est garant de la cohérence et de la justesse des informations communiquées sur les prévisions de ventes du produit en fonction des données marché, des historiques, du plan commercial.

• S’assure que les prévisions de vente correspondent aux objectifs communiqués par le directeur de division et alerte en cas de décalage.

• S’assure de la réalisation des objectifs de prévision de ventes en quantité à la référence et à la semaine

Suivi de l’activité

• Propose l’amélioration des process

• Gère le déploiement de nouveaux projets

Ce dont nous avons besoin pour ce rôle

Pour réussir, vous devrez posséder les compétences et attributs suivants :

• De formation supérieure Bac+5 avec une spécialité Supply Chain ou Logistique, Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur ou Autres profils équivalents.

• Expérience pratique de la logistique / Supply Chain dans un domaine commercial proche de la grande distribution et de l’environnement international.

À quoi ressemble le succès ?

• Motivé par le travail en équipe, vous êtes rigoureux, proactif, organisé, et adaptable.

• Votre dynamisme, votre esprit analytique et votre force de proposition seront des atouts nécessaires pour réussir pleinement vos missions.

• Très bonne maîtrise des outils informatiques : Excel niveau avancé (VBA, Power Query).

• SAP est un plus.

Le processus d'entretien : deux étapes

• Entretien RH
• Entretien avec le tuteur

Skills and Qualifications

Les avantages de travailler chez Samsung incluent :

• 50 % frais de transports

• Titres restaurants : 9.87€ nets (part employeur 60%) + accès au restaurant d’entreprise

• 2 jours de télétravail / semaine

• Octroi d’une indemnisation financière de télétravail de 15 euros nets par mois quelques soit le nombre de jours télétravaillés (si dossier télétravail complété)

• Accès à la Vente aux Personnels

• Congés : 5 jours d’absence rémunérés pour les stages de 6 mois uniquement

Rémunération : 1,120.21 € – 1,867.02 € base SMIC (en fonction du niveau d'éducation)

Pourquoi rejoindre Samsung ?

Nos 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés.

Grâce à notre présence mondiale, nos téléphones, nos équipements multimédias et de loisirs améliorent la vie de nos clients sur toute la planète.

En rejoignant Samsung Electronics et notre capacité à anticiper les tendances, et même à en créer nous-mêmes, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée.

Une note sur l'égalité des opportunités

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial ou le statut de handicap.

Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste, et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

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