AI & Data Talent Lead till Datalenta

Om Datalenta

Datalenta är platsen där Sveriges data- och AI-talanger blir hittade av rätt uppdrag. Istället för att jaga jobb matchas talangerna mot roller som algoritmiskt allra bäst matchar deras kompetens, erfarenhet och ambition. Plattformen fungerar som en AI-driven headhunter som jobbar för talangen, inte för bolagen. För arbetsgivarna innebär det tillgång till algoritmiskt validerade talanger inom data och AI.

Datalenta är en del av Digitalenta-gruppen. Digitalenta är Årets Rekryteringsföretag 2025, utsett av Breakit till ett av Sveriges hetaste techbolag och DI Gasell, med sex år av erfarenhet av att bygga högpresterande team.

Nu söker vi en AI & Data Talent Lead med erfarenhet från data- och AI-världen som vill driva Datalentas affär framåt och bli en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling.

Om rollen

Du är en nyckelspelare som inte bara driver försäljning och affärsutveckling mot svenska och nordiska bolag, utan även får vara med och bygga upp Sveriges främsta community av data- och AI-talanger och levererar de rekryteringsuppdrag som affären genererar. Du är med från första kundkontakt till färdig tillsättning.

Rollen sitter nära marknaden, produkten och grundarna. Som en del av Digitalenta-gruppen har du tillgång till ett erfaret team som stöttar dig med metodik, kompetens och kapacitet.

Vad du kommer att göra

• Bearbeta kunder hos svenska och nordiska bolag, primärt CIO, CTO och CDO

• Förstå deras kompetensbehov, sälja in Datalenta och stänga affärer

• Driva rekryteringsuppdrag från kravspec till tillsättning, med stöd från Digitalentas team

• Bygga upp Datalentas community av data- och AI-talanger och vara närvarande i det

• Bidra till hur Datalentas erbjudande utvecklas över tid, baserat på vad du ser i marknaden

Vem vi tror att du är

Du har en bakgrund nära data och AI och en faktisk teknisk förståelse för området. Du klarar att utmana en CIO eller CTO på deras kompetensbehov, och du klarar att kvalitetssäkra en senior data engineer eller AI-arkitekt på vad hen faktiskt kan. När du pratar om vektordatabaser, MLOps eller hur ett dataintensivt bolag är organiserat, så vet du vad du pratar om.

• Du gillar att bygga relationer och har instinkt för affär. Sälj är inte ett påklistrat moment, det är något du tycker är roligt och som du gör bra.

• Du tar fullt ansvar för det du gör. Det är den enskilt viktigaste egenskapen i den här rollen. Du står för dina åtaganden, följer upp eget och håller det du lovar.

• Du har en entreprenöriell läggning. Du fungerar i otydlighet, fattar beslut även när informationen är ofullständig och prioriterar bland många parallella saker utan att behöva detaljstyras.

Vad vi erbjuder

En bred roll med stora befogenheter och stort utrymme att påverka. Du jobbar nära grundarna där du blir delaktig i strategiska och operativa ledningsbeslut, och har ett erfaret team på Digitalenta omkring dig.

För rätt person finns ett optionsprogram och möjlighet att över tid växa in i ett ännu större lednings- och ägaransvar inom Datalenta.

Praktiska förutsättningar

• Plats: Hybrid med minst en dag i veckan på kontoret i Stockholm

• Anställningsform: Tillsvidare, heltid

• Lön: Fast samt prestationsbaserad lön

• Start: Efter sommaren, enligt överenskommelse

Rekryteringsprocessen

Vi jobbar strukturerat genom hela processen med kompetensbaserade intervjuer, psykometriska tester och case som speglar rollen.

Låter det här som din nästa roll? Skicka in din ansökan så hör vi av oss. Har du frågor innan dess är du välkommen att kontakta Simon Milton eller Rufus Lidman.