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Senior Data Engineer Databricks H/F

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Senior Data Engineer Databricks H/F

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Agence multi spĂ©cialiste composĂ©e de 350 collaborateurs rĂ©partis en communautĂ©s d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersĂ©curitĂ©, la data, et l'automatisation des processus mĂ©tiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients Ă  transformer la valeur de leurs donnĂ©es en succĂšs durable. Nous tirons parti Ă  la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance mĂ©tier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quĂȘte d’agilitĂ©, de compĂ©titivitĂ© et de croissance durable.

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions : 

  • Concevoir et construire des pipelines de donnĂ©es robustes surDatabricks, en utilisantPySpark etSpark SQL.

  • Recueillir les besoins, participer aux ateliers de conception et optimiser les flux de donnĂ©es.

  • Assurer la qualitĂ© du code et des donnĂ©es Ă  travers des tests techniques, des revues de code et la gestion des anomalies.

  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration continue des processus par l'automatisation et l'application des bonnes pratiques.

  • Participer activement aux cĂ©rĂ©monies agiles et maintenir une veille technologique constante.

Nous recherchons un(e) Data Engineer dotĂ©(e) d'excellentes compĂ©tences techniques et d’une bonne capacitĂ© Ă  communiquer et Ă  vulgariser des sujets complexes. Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre esprit d'Ă©quipe, votre rigueur et votre capacitĂ© Ă  travailler en mĂ©thodeAgile (Scrum). Un niveau d’anglais minimum B2 est attendu.

Compétences techniques et outils :

  • MaĂźtrise deDatabricks,PySpark,Python etSQL.

  • CompĂ©tencesCloud (AWS, Azure ou GCP).

  • Connaissance des environnementsCI/CD etDevOps.

  • ExpĂ©rience en orchestration avecAirflow ouAzure Data Factory.

  • Connaissance des modĂšles de donnĂ©es et des technologiesSpark etScala est un plus.

  • La certificationDatabricks Associate ouProfessionnal est apprĂ©ciĂ©e.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,
) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč l’apprentissage continu est au cƓur de notre ADN.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.

by @maxrusakovic