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Chef de projet IT (H/F)

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Chef de projet IT (H/F)

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Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clĂ© de la transformation digitale dans la rĂ©gion nantaise. Notre Ă©quipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la rĂ©alisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersĂ©curitĂ©, data / IA, gestion de projet et dĂ©veloppement agile.

Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersĂ©curitĂ©. Notre ambition : aider les organisations Ă  optimiser leurs processus mĂ©tiers et Ă  renforcer leur compĂ©titivitĂ© grĂące Ă  des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie

đŸ’Ș Vos missions :

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des Ă©quipes mĂ©tier.

  • RĂ©diger les cahiers des charges fonctionnels et assurer leur validation.

  • Piloter les projets informatiques en respectant les dĂ©lais, les budgets et la qualitĂ© attendue.

  • Coordonner les diffĂ©rents intervenants (mĂ©tiers, dĂ©veloppeurs, intĂ©grateurs, etc.).

  • Assurer le suivi de la recette fonctionnelle et de la mise en production des solutions.

  • Accompagner le changement et former les utilisateurs finaux.

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre :

  • Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ© d’un Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou Ă©quivalent.

  • Vous possĂ©dez une expĂ©rience de 5 ans minimum en gestion de projet IT.

  • Vous ĂȘtes reconnu pour vos capacitĂ©s d’analyse, de synthĂšse et de rĂ©daction.

  • Vous disposez d’une bonne connaissance des processus mĂ©tier et des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.).

  • Vous avez une excellente capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe, vous avez le sens de l’écoute et de la communication.

  • Votre sens de l’organisation, votre rigueur vous ont permis par le passĂ© de mener Ă  bien divers projets.

đŸ™‹â€â™‚ïž Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,
) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč l’apprentissage continu est au cƓur de notre ADN.

 

đŸ€Â Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 Ă  3 entretiens :

-Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
-Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview: il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.


✍  Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.

by @maxrusakovic