HR Services Gyakornok - Debrecen (REF5670L)

Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) aDeutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban.

A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.

• Napi adminisztrációs feladatok támogatása a HR Services csapat részeként: riportok készítése, irattározás, munkavállalói dokumentumok gyűjtése, regisztrációja – elektronikus és papír alapon
• Szerződésekre és igazolásokra a jogosultak aláírásának megszerzése, ezen dokumentumok nyomonkövetése
• A debreceni HR Services nyitvatartáskor aktív részvétel az iratok átadás-átvételében, segítségnyújtásban
• Kapcsolattartás személyesen és e-mailben, elektronikus úton a munkavállalókkal és kollégákkal, panaszkezelés
• Munkáltatói igazolások készítése
• Archiválási feladatok teljeskörű ellátása
• Munkaköri leírások előállítása és kiadása
• Jegyzőkönyvvezetés, dokumentum kezelések és postázások
• Orvosi alkalmassági vizsgálatok rögzítése
• Betanulás függvényében egyre magasabb szintű feladatok ellátása: pl. külső partnerekkel való megbeszéléseken részvétel, fizikai beléptetések, új belépők rögzítése

• Folyamatban lévő HR szakirányú, felsőfokú tanulmányok még legalább 1 évig – nappali tagozatos aktív-, vagy 25 év alatti passzív hallgatói jogviszony
• Középfokú angol nyelvtudás
• Legalább heti 25 óra munkavégzés
• MS Office programcsomag ismerete
• Proaktivitás, önálló munkavégzés
• Irodai munkavégzés hétfőnként és csütörtökönként

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.