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Alternant - Assistant(e) Recrutement et Marque employeur - Boulogne Billancourt H/F

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Recruitment

Alternant - Assistant(e) Recrutement et Marque employeur - Boulogne Billancourt H/F

from đŸ‡«đŸ‡· France

Alternance – Talent Acquisition & Marque Employeur H/F

📍 Boulogne-Billancourt (92)
📅Alternance – Rythme idĂ©al : 1 jour Ă©cole / 4 jours entreprise

 

A propos de nous


Avec plus de 100 centres dentaires en France, Dentego est aujourd'hui l'un des leaders de la santé bucco-dentaire.

Notre mission : permettre au plus grand nombre d'accéder à des soins de qualité grùce à des équipes engagées, des organisations performantes et des praticiens passionnés.

Dans un marché du recrutement particuliÚrement concurrentiel, nous souhaitons renforcer notre visibilité, développer notre marque employeur et identifier les meilleurs talents avant les autres.

Pour cela, nous recherchons un(e) alternant(e) curieux(se), créatif(ve), réactif(ve) et ambitieux(se) qui viendra épauler notre équipe Recrutement sur des missions à fort impact.

Votre mission

Vous rejoindrez une équipe recrutement dynamique et participerez activement à l'attractivité et au développement du groupe.

 

Votre objectif ?

🎯 GĂ©nĂ©rer un maximum de leads qualifiĂ©s et contribuer Ă  faire rayonner la marque Dentego auprĂšs des futurs talents.

 

Marque employeur et communication

đŸ“± Animer nos rĂ©seaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook)

✍ Participer Ă  la crĂ©ation de contenus :

  • Mise en avant de nos annonces urgentes
  • Animation des profils linkedin des recruteurs
  • ActualitĂ©s recrutement
  • EvĂ©nements Ă©tudiants

📈 Participer au dĂ©veloppement de notre visibilitĂ© et de notre communautĂ© de candidats

🎹 Proposer de nouvelles idĂ©es et formats pour valoriser nos mĂ©tiers et nos Ă©quipes

 

Sourcing et recrutement

🔎 Identifier et approcher des profils de chirurgiens-dentistes sur les diffĂ©rents canaux de recrutement

⚡ Assurer une veille permanente sur les rĂ©seaux sociaux, job boards et plateformes professionnelles

📞 Être rĂ©actif(ve) dans l'identification des praticiens en recherche d'opportunitĂ©s

🎯 GĂ©nĂ©rer des contacts qualifiĂ©s et les orienter vers les recruteurs de rĂ©gion

 

Gestion de la diffusion des offres

📱 Piloter la publication et la mise à jour de plusieurs centaines d'offres d'emploi

📊 Veiller Ă  leur visibilitĂ©, leur rĂ©fĂ©rencement et leur performance

🔄 Assurer leur actualisation rĂ©guliĂšre

 

EvĂšnementiel recrutement

🌍 Participer Ă  l'organisation de nos tournĂ©es de recrutement en Europe auprĂšs des Ă©tudiants français en chirurgie dentaire

✈ Coordination logistique des Ă©vĂ©nements

đŸ€ Relations avec les universitĂ©s et associations Ă©tudiantes

📅 Organisation des sessions de prĂ©sentation du groupe

 

#PRIO-FRDT

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous prĂ©parez une formation Bac+3 Ă  Bac+5 en Ressources Humaines, Communication, Marketing Digital ou École de Commerce.

Vous ĂȘtes :

✔ Curieux(se) et crĂ©atif(ve)

✔ TrĂšs Ă  l'aise avec les rĂ©seaux sociaux

✔ RĂ©actif(ve) et dotĂ©(e) d'un vrai sens des prioritĂ©s

✔ Rigoureux(se) et organisĂ©(e)

✔ À l'aise Ă  l'Ă©crit comme Ă  l'oral

✔ Force de proposition

✔ AttirĂ©(e) par les environnements exigeants et challengeants

✔ MotivĂ©(e) par les rĂ©sultats et les objectifs

Une premiÚre expérience en communication, recrutement ou marketing digital serait un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un poste hybride et responsabilisant

🎯 Des missions variĂ©es avec un impact direct sur les recrutements du groupe

🌍 Une dimension internationale avec nos Ă©vĂ©nements Ă©tudiants en Europe

đŸ€ Une Ă©quipe bienveillante, dynamique et passionnĂ©e

💡 L'opportunitĂ© de dĂ©couvrir les coulisses du recrutement dans un secteur en forte tension et de dĂ©velopper rapidement des compĂ©tences recherchĂ©es sur le marchĂ©.

Vous avez envie d'apprendre, de proposer, de créer et de relever des défis ?

Alors nous avons hĂąte de vous rencontrer.

 

Contrat

Contrat d’alternance d’1 an

Rythme idĂ©al : 1 jour d’école / 4 jours en entreprise

by @maxrusakovic