Ensamblador

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Pago: $16.00 por hora
Pago semanal: viernes
Beneficios/PTO/401(k): disponibles

Descripción del trabajo – Ensamblador:

Ensamblar o fabricar piezas, partes mecánicas o productos utilizando una variedad de herramientas y equipos según las especificaciones requeridas en un área específica de la línea de producción dentro de una organización de manufactura.

Funciones y Responsabilidades:

• Preparar el trabajo a realizar estudiando instrucciones de ensamblaje, planos, listas de piezas y reuniendo partes, subensambles, herramientas y materiales.

• Colocar partes y subensambles usando plantillas o leyendo medidas.

• Ensamblar componentes verificando conexiones, ajustando partes y subensambles correctamente.

• Verificar especificaciones midiendo el componente terminado.

• Resolver problemas de ensamblaje ajustando dimensiones según las especificaciones; notificar al supervisor para obtener recursos adicionales.

• Mantener el equipo operativo realizando mantenimiento preventivo, siguiendo instrucciones del fabricante, solucionando fallas y solicitando reparaciones.

• Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio cumpliendo con procedimientos, reglas y regulaciones.

• Mantener inventario de suministros revisando existencias y anticipando necesidades.

• Conservar recursos utilizando equipo y suministros según sea necesario para completar el trabajo.

• Documentar acciones completando formularios de producción y calidad.

• Trabajar de manera colaborativa como parte de un equipo.

• Realizar todas las demás tareas asignadas.

Requisitos del trabajo:

• Diploma de secundaria o equivalente (GED).

• Capacidad para leer, escribir y comunicarse.

• Capacidad para trabajar de manera independiente o en equipo.

• Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad en un entorno de almacén.

• Capacidad para trabajar en un entorno de almacén.

• Capacidad para permanecer de pie de forma continua 8-10 horas al día, levantar y/o mover hasta 25 libras (≈11 kg) y tolerar cambios de temperatura estacionales dentro del almacén.

• Se prefiere experiencia previa en almacén, pero no es obligatoria.

• Los empleados en todas las posiciones de almacén deben poder percibir de inmediato señales auditivas como campanas, alarmas y bocinas utilizadas para advertir sobre el arranque, movimiento o acercamiento de equipos (incluyendo montacargas, torretas, grúas, transportadores, camiones y otros equipos operados dentro o fuera del almacén), anomalías mecánicas y situaciones de riesgo similares durante las operaciones del almacén.

Nota sobre estafas de empleo:

Crown Staffing Solutions está al tanto de algunos esquemas fraudulentos en sitios comunes de búsqueda de empleo. Las prácticas normales de reclutamiento de Crown incluyen interacción directa, como llamadas telefónicas y entrevistas en persona con nuestro equipo de reclutamiento de RR.HH. Bajo ninguna circunstancia el proceso de reclutamiento se realizará únicamente por correo electrónico. Crown nunca pedirá a un posible empleado pagar una tarifa para participar en el proceso de reclutamiento con un representante de RR.HH. de Crown Staffing Solutions.