HR Transformation Consultant

Job Description & Summary

People & Organisation w PwC Polska tworzy 20 specjalistów. Pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zajmujemy się szerokim zakresem usług od zagadnień formalnych, przez wdrażanie transformacji organizacyjnej, po zarządzanie zespołami i tworzenie przyjaznego i stymulującego miejsca pracy. Pracujemy z klientami z Polski i zagranicy; wspieramy też zespoły PwC w Polsce i za granicą.

Do naszego zespołu poszukujemy:

HR Transformation Consultant

Twoja przyszła rola:

• udział wprojektachtransformacjifunkcji HRoraztransformacjiorganizacyjnychrealizowanychdlaklientów zróżnychbranż, 

• wspieranieklientów wprojektowaniuiwdrażaniudocelowychmodelioperacyjnych HR (HR Target Operating Model), 

• analizowanieprocesów HR end-to-end,strukturorganizacyjnychorazsposobówfunkcjonowaniaorganizacji wceluidentyfikacjiobszarówwymagającychzmian, 

• ocenawpływuplanowanychzmiannapracowników,liderówiorganizacjęorazopracowywanierekomendacjiwspierającychskuteczneprzeprowadzenietransformacji, 

• projektowanieirealizacjadziałań zzakresu change management,obejmujących m.in.zarządzanieinteresariuszami,komunikacjętransformacyjnąorazbudowanieadopcjizmiany, 

• prowadzeniewarsztatów,sesjiroboczychorazspotkań zklientamiikluczowymiinteresariuszami, 

• opracowywanieanaliz,prezentacjiorazmateriałówdlakadryzarządzającejwspierającychpodejmowaniedecyzjitransformacyjnych, 

• współpraca zlideramibiznesowymi,zespołami HRorazekspertamitechnologicznymiprzywdrażaniunowychprocesówirozwiązań HR, 

• wspieranierozwojuofertyibudowanieeksperckiejwiedzyzespołu wobszarzetransformacji HRizarządzaniazmianą. 

Aplikuj, jeśli:  

• masz minimum 4latadoświadczeniazawodowego wjednym zobszarów:HR Transformation, Organizational Change Management, HR BusinessPartneringu, Organizational Design, Workforce Transformationlub HR Consulting, 

• uczestniczysz wprojektachobejmującychtransformacjęfunkcji HR,zmianęmodeluoperacyjnego,reorganizacjęstrukturorganizacyjnychlubwdrażanienowychprocesówitechnologii HR, 

• znaszzagadnieniazwiązane z changemanagementem,komunikacjątransformacyjnąorazzarządzaniemadopcjązmiany, 

• rozumieszfunkcjonowanienowoczesnychorganizacji HR, wtym role HR BusinessPartnerów,CentrówKompetencyjnych (CoE)oraz Shared Services, 

• maszdoświadczenie wprowadzeniuwarsztatówiwspółpracy zklientamiorazkadrązarządzającą, 

• bardzodobrzekomunikujeszsię wjęzykuangielskim (minimum C1),

• wykazujeszsięznajomościąnowychtechnologiiinarzędziopartychna AI wcodziennejpracy (np.automatyzacjazadań,analizainformacji,przygotowywanietreści), 

• cechujeszsięsamodzielnościąorazumiejętnościąbudowaniarelacji. 

Mile widziane:

• doświadczeniezdobyte wfirmiekonsultingowej, 

• udział wewdrożeniachsystemów HR,takich jak Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCMlubpodobnychrozwiązań, 

• certyfikacje zobszaru change managementlub project management. 

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastycznewarunki-hybrydowy modelpracy(min. 2dnipracy zbiura wtygodniu),elastycznypoczątekdnia, workation, sabbatical leave, 

• rozwójipodnoszeniekwalifikacji -pełnewsparciezespołupodczasprocesuwdrożenia, mentoring,szkolenia,warsztaty,certyfikacjawspół-/finansowanaprzez PwCorazkonwersacje z native speaker, 

• szeroki programmedyczno-wellbeingowy -pakietopiekimedycznej (m.in.opiekastomatologiczna,swobodaleczenia,fizjoterapia), coaching,sesje mindfulness,wsparciepsychologiczne,edukacjapoprzezdedykowanewebinaryiwarsztaty,doradztwofinansowo-prawne,  

• możliwośćstworzeniaindywidualnegoplanubenefitowego (wybór m.in. lunch pass,pakietubezpieczenia, concierge,pakietweterynaryjnydlapupilaczymasaże)orazdostęp dokafeterii - wśrodku m.in.vouchery,zniżkinaurządzenia ITizakupsamochodu, 

• 3godzinypłatnegourlopu wmiesiącunawolontariat, 

• dodatkowydzieńwolnego zokazjiurodzin, 

• akiedypolubisz tomiejscetak, jak my,możeszpolecićznajomych do PwC.  

Jak wygląda proces rekrutacji?

• ​uzupełnij formularz oraz prześlij CV,​ 

• ​​porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,​ 

• ​​poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!​ 

Wrazieproblemów,napisz donas:pl_kariera@pwc.com. Uprzejmieinformujemy,że mailniesłuży dowysyłania CV. 

Administratoremdanychosobowychprzetwarzanych wceluprzeprowadzeniarekrutacji jest PwC Advisory sp. zo.o.sp.k.,lubinnaspółka zsieci PwC (lista spółek), doktórejkierujeszaplikację.Jeśliwyraziszodrębnązgodę,daneosobowebędąprzetwarzanerównież winnychcelachzgodnie ztreściąudzielonychzgód.Pełnąinformację oprzetwarzaniudanychosobowychoraz oprzysługujących Ciprawachznajdziesz wPolityce Prywatności. 

#LI-DS1