Recruiter Jr

Sobre Creai

En Creai, nos especializamos en aprovechar el poder de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático para transformar negocios. Nuestra misión es ayudar a los clientes a reducir costos, aumentar la eficiencia y desbloquear nuevas oportunidades mediante soluciones de IA de vanguardia.

Objetivo del Puesto

Gestionar procesos de reclutamiento para múltiples vacantes de manera simultánea, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos, así como el cumplimiento de los tiempos y objetivos de contratación en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento para diferentes posiciones de manera simultánea.

• Filtrar y evaluar currículums con base en los requisitos del puesto.

• Realizar entrevistas por competencias (Star)

• Coordinar entrevistas con Hiring Managers y dar seguimiento al proceso.

• Mantener una comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.

• Elaborar ofertas laborales y dar seguimiento hasta el ingreso del candidato.

• Mantener actualizado el ATS y la documentación de cada proceso.

• Colaborar con el equipo para cumplir los objetivos de contratación.

• Manejo básico herramientas como Microsoft Office, Slack, ATS (deseable Team Tailor).

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

• 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento.

• Experiencia en consultoría de reclutamiento, headhunting o empresas con alto volumen de contratación.

• Experiencia gestionando al menos 10-20 vacantes simultáneamente.

• Manejo de LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo y herramientas de búsqueda de talento.

Competencias

• Indispensable: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.

• Excelente organización y seguimiento de tareas.

• Sentido de urgencia y capacidad de gestionar múltiples procesos al mismo tiempo.

• Buena comunicación verbal y escrita.

• Atención al detalle y apego a procesos.

• Actitud proactiva, responsable y orientada al servicio.

• Excelentes habilidades interpersonales para construir relaciones honestas y de confianza con candidatos y equipos.

• Organización y autonomía.

Plus

• Experiencia reclutando perfiles de tecnología, SaaS o startups.

• Nivel de inglés intermedio o avanzado.

• Uso de AI para reclutar: Chatgpt, Claude, Granola, etc.

Beneficios

• 💻Trabajo híbrido en CDMX con horario alineado a CST.

• 🏖️PTOilimitado: Confiamos en que gestionarás tu tiempo de manera efectiva.

• 🎓Presupuesto anual para desarrollo: Acceso a cursos, certificaciones y conferencias.

• 🛠️Presupuesto para equipamiento: Configura tu espacio de trabajo remoto ideal.

• 🩺Beneficio de salud: Acceso a cobertura médica privada o subsidios para seguro médico.

• 🚀Oportunidades de crecimiento: Plan de carrera y mentoría con expertos en IA y tecnología.

• 🚀Ambiente destartup dinámico y flexible: Autonomía para tomar decisiones y proponer ideas, con un enfoque en resultados en lugar de horas trabajadas.

• ⚖️Balancevida-trabajo: Cultura que prioriza la flexibilidad y el bienestar, permitiéndote gestionar tu tiempo sin sacrificar tu vida personal.

¡Te invitamos a postularte!