Gerente de Tienda Tejutla

Brand: Guateprenda

Alcanzar los objetivos de rentabilidad de su Tienda. Garantizar los mejores niveles de desarrollo de los colaboradores que tiene a su cargo. Garantizar una buena experiencia a nuestros clientes. Cumplimiento de normativas y políticas.

RESPONSABILIDADES

• Planificar, ejecutar y medir las actividades comerciales.
• Generar promociones y actividades para mejorar los tiempos y márgenes de inventario para la venta.
• Garantizar la correcta aplicación de NEHA en su tienda, verificando y autorizando contratos con más de 35% de incremento.
• Velar por el cumplimiento de los procesos de seguridad en sus tiendas asignadas.
• Planificar y velar por la ejecución de llamadas de recordatorio.
• Ejecutar proceso de auditoría de todos los valores que tiene a su cargo.
• Ejecutar todos los procesos administrativos y de seguridad de su tienda.
• Gestionar de manera eficiente al personal a cargo para las diferentes áreas operativas.
• Actualizar los tableros comerciales diariamente.
• Mantener el orden y limpieza de su área asignada y la Tienda en general.
• Llevar el control de los artículos que se encuentran en piso de venta.
• Monitorear a la competencia y el mercado.
• Cumplir con reuniones uno a uno.
• Planificación de feriados y propuesta de vacaciones a su Gerente de Área.
• Elaborar evaluaciones de desempeño y planes de acción.
• Ejecutar de manera oportuna la matriz disciplinaria en los casos que amerite su aplicación.
• Velar por el excelente servicio en ventanilla, telefónico y mensaje.
• Garantizar el uso correcto de uniforme e imagen de su equipo.
• Garantizar la buena imagen de la tienda.
• Cumplir con las políticas y procesos existentes establecidos por la organización y todos aquellos que se implementen, así como las modificaciones que sufran.

EDUCACIÓNYEXPERIENCIA

• Género:Indiferente.
• Educación:Estudiosanivelmediocompletos.
• Carrerarequerida:AdministracióndeEmpresas,Marketing,AdministracióndeNegociosocarreraafín.
• Experiencia:De1a3añosenpuestosdesupervisión,administraciónogestióndeequipos.
• Antigüedadmínimaenlaempresa:1añodepermanenciacontinuaenGuateprenda.
• Desarrollointerno:HabercompletadooencontrarseaprobadoenlosprogramasdedesarrolloestablecidosparalaposicióndeGerentedeTienda.
• Conocimientosespecializados:Administracióndetiendas,manejodepersonal,liderazgo,resolucióndeconflictos,negociación,servicioalcliente,gestióncomercialyventas.
• MicrosoftOffice:Nivelavanzado.
• Idiomainglés:Norequerido.