Chef de Projet Data H/ F/ NB

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd’hui ?

Keyrus est un groupe international de2 800 consultantset experts présents dans28 pays, porté par une conviction forte :ce n’est pas l’intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l’intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.

Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d’exploitation de l’entreprise intelligente, où la donnée, l’IA et l’expertise humaine s’intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus,nous donnons vie à l’intelligence opérationnelle.

L’intelligence artificielle ne remplace pas l’humain.Elle lui permet de se concentrer sur ce qu’aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c’est développer bien plus que des compétences techniques : c’est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes. Chaque projet, chaque architecture mise en œuvre, chaque défi relevé auprès de nos clients contribue à renforcer votre savoir-faire et à accélérer votre développement professionnel.

Au fil du temps, vous devenez l’un des profils les plus recherchés de l’ère de l’intelligence : un expert capable de faire le lien entre la donnée, l’intelligence artificielle et la prise de décision à grande échelle, dans des contextes métiers, sectoriels et internationaux variés. Chez Keyrus, vous n’occupez pas simplement un poste : vous développez une expertise, construisez une trajectoire et participez à l’écriture de notre histoire en tant qu’Architecte de l’Intelligence.

La technologie est un accélérateur.La culture Keyrus fait la différence. L’excellence opérationnelle permet de relier les deux.

Ce qui vous attend

• Vous pilotez des projets Data de bout en bout, depuis l’expression du besoin jusqu’au déploiement des solutions.

• Vous transformez des enjeux métiers complexes en feuilles de route claires, structurées et créatrices de valeur.

• Vous coordonnez les différentes parties prenantes — métiers, équipes techniques, AMOA et direction — afin de garantir l’atteinte des objectifs du projet.

• Vous adaptez votre approche de pilotage en fonction du contexte en utilisant les méthodologies Agile, Cycle en V ou hybrides.

• Vous anticipez les risques, arbitrez les priorités et assurez le suivi budgétaire ainsi que le respect des engagements.

• Vous accompagnez les équipes projet dans leur organisation et leur montée en compétences afin de garantir l’excellence des livrables.

• Vous challengez les processus, les méthodologies et les pratiques existantes dans une logique d’amélioration continue.

• Vous savez créer un langage commun entre les enjeux métiers et les contraintes techniques des plateformes Data.

• Vous êtes force de proposition auprès de vos clients et les accompagnez dans leurs décisions stratégiques liées à la donnée.

• Vous contribuez à la réussite de projets qui permettent aux organisations de mieux exploiter leurs données pour piloter leur activité et accélérer leur transformation.

Ce que vous apportez

Formation et expérience

• Diplôme Bac+5 en Informatique, Data, Systèmes d’Information, École d’Ingénieur ou formation équivalente.

• Au moins 3 années d’expérience en gestion de projet Data, BI ou Analytics.

• Expérience significative dans le pilotage de projets au forfait ou de projets à forte complexité organisationnelle.

• Expérience de travail dans des environnements internationaux et multiculturels appréciée.

Compétences fonctionnelles et techniques

• Maîtrise des méthodologies Agile, Cycle en V et approches hybrides.

• Expérience dans la gestion de planning, du budget, des risques et des parties prenantes.

• Bonne compréhension des architectures Data modernes et des enjeux liés à la gouvernance, à la qualité et à la valorisation des données.

• Connaissance des outils et plateformes Data du marché tels que Snowflake, Dataiku, Talend, Power BI, Tableau ou Azure.

• Capacité à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers.

• Bonne compréhension des cycles de développement et des environnements BI/Data.

Langues

• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Ce qui nous anime

-Intelligence Collective : La collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d’apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.

- Fiabilité :Notre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l’un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.

- Pragmatisme :Nous privilégions l’impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.

-Esprit Entrepreneurial :La curiosité, l’énergie et l’autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l’initiative, l’innovation et le développement continu de nos expertises.

Notre processus de recrutement

Nous accordons une grande importance à votre temps et veillons à rendre notre processus de recrutement simple, transparent et efficace.

-Échange avec notre équipe Talent Acquisition - Une première rencontre pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations professionnelles et vous présenter Keyrus, nos expertises et nos opportunités.

-Entretien avec l’équipe de recrutement et les experts métier- Un échange approfondi autour de votre expérience, de vos compétences techniques et de votre approche face à des problématiques concrètes rencontrées dans nos projets.

Rencontre avec le management - Une dernière discussion autour de votre projet professionnel, de nos valeurs, de notre culture et des perspectives d’évolution au sein de Keyrus.

À propos de Keyrus

Chez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d’une IA expérimentale à une IA industrialisée, d’agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l’analyse à l’exécution. C’est cette expertise que nous appelonsl’Architecture de l’Intelligence. Nous concevons le système d’exploitation de l’entreprise intelligente, où l’intelligence est intégrée au cœur des processus métiers afin de créer une valeur durable. Notre mission : rendre l’intelligence opérationnelle.

Grâce à notre modèle propriétaireHuman Orchestrated Model™ (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux :

• Des fondations data et intelligence robustes et fiables ;

• Une gouvernance garantissant que l’humain reste au cœur de la décision ;

• Des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.

Notre approche permet de créer des organisations où la technologie amplifie les capacités humaines et où la performance se renforce durablement au fil du temps.

Fort de plus de 30 ans d’expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation. Nous les aidons à construire des organisations intelligentes, adaptatives, résilientes et en amélioration continue.

L’intelligence artificielle ne transforme pas les entreprises à elle seule.C’est l’intelligence conçue, structurée et intégrée qui crée une transformation durable.

Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411 – Reuters :KEYR.PA – Bloomberg : ALKEY FP).

Pour en savoir plus :www.keyrus.com