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Analyste principal, Développement des affaires – BMG et VStar | Senior Analyst, Business Development – BMG and VStar

🇨🇦 Canada

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Analyste principal, Développement des affaires – BMG et VStar | Senior Analyst, Business Development – BMG and VStar

from 🇨🇦 Canada

Analyste principal – Développement des affaires – Blue Man Group et VStar Entertainment
Mode de travail hybride – 4 jours/semaine au bureau
Poste permanent
 

À propos de Blue Man Group

Blue Man Group est un phénomène mondial du divertissement, reconnu pour ses productions théâtrales primées, ses personnages iconiques et son exploration créative sans limites. Détenu et exploité par le Groupe de divertissement Cirque du Soleil, Blue Man Group offre des célébrations euphoriques de la connexion humaine à travers l'art, la musique, la comédie et la communication non verbale.

Depuis ses débuts à l'Astor Place Theatre de New York en 1991, le spectacle s'est étendu à des résidences à Orlando et Las Vegas, ainsi qu'à de nombreuses tournées nord-américaines et mondiales — rejoignant plus de 35 millions de personnes à travers le monde. Continuellement renouvelé avec de nouvelles musiques, des histoires inédites, des instruments sur mesure et des visuels stimulant les sens, Blue Man Group séduit un large public, toutes générations et cultures confondues.

 

À propos de VStar Entertainment

VStar Entertainment est l'un des principaux producteurs et promoteurs de spectacles familiaux en direct en Amérique du Nord. Fort de plusieurs décennies d'expérience à donner vie à des marques emblématiques sur scène, VStar crée des productions itinérantes immersives et de grande qualité qui captivent les publics de tous âges. VStar Entertainment est détenu et exploité par le Groupe de divertissement Cirque du Soleil.

 
TA MISSION

Sous la responsabilité directe du président, l'analyste principal en développement commercial sera chargé d'élaborer des modèles financiers visant à soutenir la croissance et la diversification des différents secteurs d'activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services (Finances, Production, Comptabilité, Juridique, Marketing, Opérations) afin de comprendre et d'harmoniser les éléments clés de nos plans et modèles d'affaires, tout en proposant des stratégies et des recommandations adaptées. 

 

Parmi vos autres responsabilités, vous devrez : 

  • Concevoir, créer et produire des analyses, des modèles, des présentations et des propositions qui contribuent à orienter la stratégie de l'entreprise ; 

  • Planifier les étapes clés de l'élaboration des plans d'affaires en fonction des phases du projet, des calendriers de gestion et des besoins de l'entreprise ; 

  • Valider les hypothèses des modèles avec les parties prenantes internes et externes ; 

  • Préparer des analyses de sensibilité exhaustives ; 

  • Élaborer des projections financières pour chaque projet afin d'appuyer le processus de planification stratégique ; 

  • Construire et maintenir des modèles de rentabilité par type de produit, selon les besoins ; 

  • Synthétiser les hypothèses clés, les termes des accords et les analyses dans des documents concis destinés à la direction et aux partenaires externes ; 

  • Transmettre les connaissances relatives au projet aux différentes équipes financières une fois que le projet est approuvé et devient opérationnel ; 

  • Veiller à ce que la documentation juridique reflète les principes opérationnels décrits dans les modèles. 

 

Vous êtes le candidat idéal pour ce poste si vous possédez : 

  • Au moins 5 ans d’expérience en stratégie, en développement commercial ou en planification d’entreprise ; 

  • Un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent (administration des affaires, finance, comptabilité, gestion, ingénierie, science actuarielle, etc.) ; 

  • Le titre de CPA ou un diplôme de deuxième cycle est considéré comme un atout ; 

  • De solides compétences en matière de réflexion stratégique et analytique ; 

  • D'excellentes capacités de communication, d'influence et de persuasion ; 

  • La capacité de travailler directement avec les clients et de développer et entretenir des relations solides avec eux ; 

  • Compétences avancées en modélisation, en recherche opérationnelle et en analyse financière ; 

  • Maîtrise approfondie de la suite MS Office (en particulier PowerPoint et Excel) ; 

  • Un sens aigu des responsabilités, de la rigueur, de l'ingéniosité et de l'autonomie ; 

  • Un excellent souci du détail ; 

  • La capacité de travailler aussi bien de manière autonome qu'en collaboration ; 

  • De solides compétences en matière de hiérarchisation des priorités, une rigueur exceptionnelle et la capacité de respecter des délais serrés ; 

  • La capacité d'apprendre et de réussir dans un environnement dynamique et en constante évolution ; 

  • Un fort esprit d'équipe et de bonnes compétences interpersonnelles ; 

  • Une excellente maîtrise de l'anglais 

 
Créer avec nous 
Notre proposition d’employeur est hors du commun. En voici un aperçu : 
 
  • Un environnement de travail collaboratif avec une présence au bureau de quatre jours par semaine, conçu pour favoriser le travail d'équipe, l'apprentissage et la livraison, avec flexibilité dans l'organisation du travail.
  • Une croissance professionnelle axée sur des projets de haute qualité pour propulser votre carrière, ainsi qu'un accompagnement personnalisé adapté à vos ambitions professionnelles.
  • Assurances collectives, épargne-retraite et autres avantages dont nous serons heureux de vous faire part.
  • Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et des événements rassembleurs. 
 
 
Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et la neurodiversité. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour les affichages de postes.  
 
 
Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats qui en ont besoin. 
 
 
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Senior Analyst – Business Development – Blue Man Group and VStar Entertainment
Hybrid work model – 4 days/week in the office 
Permanent Position
 
 
About Blue Man Group
 
Blue Man Group is a global entertainment phenomenon known for its award-winning theatrical productions, iconic characters, and boundless creative exploration. Owned and operated by Cirque du Soleil Entertainment Group, Blue Man Group delivers euphoric celebrations of human connection through art, music, comedy, and non-verbal communication.
 
Since debuting at New York's Astor Place Theatre in 1991, the live show has expanded to residencies in Orlando and Las Vegas, along with multiple North American and world tours — reaching more than 35 million people worldwide. Continuously refreshed with new music, fresh stories, custom instruments, and sensory-stimulating visuals, Blue Man Group is universally appealing across age groups and cultural backgrounds.
 
 
About VStar Entertainment
 
VStar Entertainment is one of North America’s leading producers and promoters of live family entertainment. With decades of experience bringing beloved brands to life on stage, VStar creates immersive, high-quality touring productions that captivate audiences of all ages. VStar Entertainment is owned and operated by Cirque du Soleil Entertainment Group.

 

YOUR MISSION

Reporting directly to the President, the Senior Business Development Analyst will be responsible for developing financial models to support the growth and diversification of the various business lines and sectors. You will work closely with other departments (Finance, Production, Accounting, Legal, Marketing, Operations) to understand and align the key components of our business plans and models, while providing appropriate strategies and recommendations related to them. 

 

Among other responsibilities, you will: 

  • Design, create, and produce analyses, models, presentations, and proposals that help guide the company’s strategic direction; 

  • Plan the critical steps involved in developing business plans based on project phases, management timelines, and business needs; 

  • Validate model assumptions with internal and external stakeholders; 

  • Prepare comprehensive sensitivity analyses; 

  • Develop financial projections for each project in support of the strategic planning process; 

  • Build and maintain profitability models by product type, as needed; 

  • Summarize key assumptions, agreement terms, and analyses in concise documents for senior management and external partners; 

  • Transfer project knowledge to the various Finance teams once a project is approved and becomes operational; 

  • Ensure that legal documentation reflects the operational principles outlined in the models. 

 

You are the ideal candidate for this role if you have: 

  • A minimum of 5 years of experience in strategy, business development, or corporate planning; 

  • A bachelor’s degree in a relevant field (Business Administration, Finance, Accounting, Management, Engineering, Actuarial Science, etc.); 

  • A CPA designation or graduate degree is considered an asset; 

  • Strong strategic and analytical thinking skills; 

  • Excellent communication, influencing, and persuasion abilities; 

  • The ability to work directly with clients and develop and maintain strong relationships with them; 

  • Advanced skills in modeling, operations research, and financial analysis; 

  • Strong proficiency in the MS Office suite (particularly PowerPoint and Excel); 

  • A strong sense of responsibility, diligence, resourcefulness, and autonomy; 

  • Excellent attention to detail; 

  • The ability to work both independently and collaboratively; 

  • Strong prioritization skills, exceptional diligence, and the ability to meet tight deadlines; 

  • The ability to learn and succeed in a fast-paced, evolving environment; 

  • Strong team spirit and interpersonal skills; 

  • Excellent command of English 

 

Create with us 
Our employer proposition stands out. Here's an overview: 
 
- A collaborative work environment with an in-office presence of four days per week, designed to support teamwork, learning and delivery: with flexibility in how we organize our work.
- Professional growth focused on high-quality projects to propel your career, as well as personalized support tailored to your professional ambitions;
- Group insurance, retirement savings and other benefits that we'll be happy to introduce to you;
- A culture focused on the development of equitable practices and rallying events. 
 
 
As a proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation and neurodiversity. Neutral and inclusive language is now preferred for job postings. 
 
 
Throughout the recruitment process, accommodation is provided for candidates who require it. 
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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by @maxrusakovic