Chef de produits junior H/F

Job Description

Description générale – Fonctions et responsabilités : 

Dans une organisation centrée sur le Client, sous la supervision de son responsable et pour la gamme de produits sur laquelle il/elle  intervient, les missions du Chef de Produit Junior s’articulent autour des activités principales suivantes : 

• Compréhension du marché intégrant la veille concurrentielle – 15% 

• Connaissance des clients – 15% 

• Réalisation et déploiement des campagnes marketing  50% 

• Gestion de projets – 10% 

• Suivi de la performance et du budget alloué – 10% 

Activités principales :  

Compréhension du marché : 

• Développe et maintient son niveau de connaissance et de compréhension de son marché et de ses évolutions, par sa formation, présence sur les congrès, lecture de publications scientifiques, recommandations, …  

• Identifie les besoins en termes d’études avec l’équipe études de marché conduit avec les études de marché des analyses de marché 

• Valide le plan études de marché avec son responsable 

Connaissance clients : 

• Développe une connaissance approfondie et continue des différents types de clients pour son produit par sa proximité avec le terrain (délégués parcours de soins, médecins régionaux, leaders, médecins spécialistes, pharmaciens, participation à des RP/symposium, congrès...) 

• Participe à la réalisation de la segmentation clients  

• Identifie les besoins des clients pour développer des projets adaptés 

Réalisation et déploiement des campagnes marketing :  

• Elabore et déploie les campagnes en lien avec la stratégie et les plans marketing en collaboration avec le groupe produit et la core team.  

• Développe l’ensemble du matériel (promotionnel et environnement) en lien avec la stratégie et dans le respect du cadre réglementaire et des procédures internes en vigueur   

• S’assure de l’appropriation des campagnes par les équipes terrain  

• Analyse qualitativement l’impact des campagnes par des journées duo avec les délégués, lors des comités d’experts, …  

• Participe à l’enrichissement de la stratégie de communication omnicanale pour son marché, en collaboration avec les équipes digitales et data 

• S'assure de la compréhension, de la satisfaction et de la bonne utilisation du produit par les clients au travers de feedback appropriés (retours terrain, études de marché, …)  

• Définit, collecte et analyse les indicateurs de performance pour mesurer l’impact de ses campagnes et services développés en utilisant le digital et la data, si pertinent. 

• Peut participer l’élaboration des plans marketing pour la gamme de produits sur laquelle il/elle intervient    

Gestion de projets 

• Contribue à définir des projets innovants en collaborant avec les différentes expertises internes.  

• Participe à des projets transversaux concernant directement ou non son produit et où une expertise marketing est requise 

Suivi de la performance et du budget alloué  

• Suit la performance de son produit avec les outils mis à disposition (Navboard, études de marché …)  

• Est impliqué dans les prévisions de ventes de son produit 

• Réalise le suivi budgétaire de son produit en s’appuyant sur son manager pour les arbitrages si nécessaire 

Respect de la règlementation : 

Connait les fondamentaux de la règlementation française et des process internes. S’assure que cette connaissance se traduit dans les faits par des comportements irréprochables dans la conduite du business au quotidien. 

Compétences techniques/ELS :   

Formation supérieure Bac+5 avec double compétence (scientifique + école de commerce)  

• Première expérience en marketing dans l’industrie marketing et/ou une expérience de délégué médical  

• Orientation Clients et capacité à travailler en équipe  

• Excellentes compétences de communication (écrite, orale) et d’aisance relationnelle  

• Leadership : éthique et intégrité, courage, créativité, autonomie avec réelle capacité d'organisation et de planification, esprit d'équipe, rigueur, flexibilité  

• Capacité à convaincre et à challenger le statut quo 

• Curiosité, état d’esprit innovant et prise d’initiatives  

• Anglais courant. 

Required Skills:

Preferred Skills:

Current Employees applyHERE

Current Contingent Workers applyHERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the dayBEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the dayBEFORE the job posting end date.