Regisseur Inburgering

Regisseur Inburgering

Als Regisseur Inburgering begeleid je nieuwkomers tijdens hun inburgeringstraject en help je hen om zo snel mogelijk actief mee te doen in de Nederlandse samenleving. Je bent het eerste aanspreekpunt en houdt de regie over het volledige inburgeringsproces. Daarbij werk je met een ruime eigen caseload en met nieuwkomers van verschillende nationaliteiten.

Samen met de nieuwkomer breng je mogelijkheden, talenten en eventuele belemmeringen in kaart. Op basis daarvan stel je een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op, bepaal je een passende leerroute en onderzoek je welke ondersteuning nodig is om het traject succesvol af te ronden.

Wat je gaat doen:

• Beheren en regisseren van een eigen caseload met nieuwkomers;

• Voeren van intake- en voortgangsgesprekken;

• Samen met de nieuwkomer opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP);

• In kaart brengen van talenten, mogelijkheden en belemmeringen;

• Bepalen en inzetten van een passende leerroute;

• Ondersteunen van nieuwkomers bij de afname van de leerbaarheidstoets;

• Bewaken van de voortgang van taal- en participatietrajecten;

• Bewaken van de resultaten en afspraken uit het PIP en waar nodig bijsturen;

• Signaleren van knelpunten en tijdig actie ondernemen wanneer trajecten niet volgens planning verlopen;

• Onderzoeken welke vervolgstappen of aanvullende hulpverlening nodig zijn;

• Verwijzen naar en samenwerken met passende partners;

• Voeren van eindgesprekken na afronding van de MAP-module;

• Bewaken dat inburgeringstrajecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving;

• Zorgdragen voor een correcte rapportage en registratie;

• Werken met Suite4SociaalDomein en het DUO-inburgeringsportaal;

• Nieuwkomers coachen en stimuleren richting participatie en deelname aan de maatschappij.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal 2 jaar werkervaring als Regisseur Inburgering, Klantmanager Inburgering en/of Consulent Inburgering(harde eis);

• Kennis van de Wet inburgering 2021;

• Kennis van de Wet inburgering 2013;

• Kennis van de Participatiewet;

• Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van nieuwkomers;

• Je kunt een grote eigen caseload organiseren en houdt overzicht over verschillende trajecten;

• Je kunt goed luisteren en je inleven in mensen met verschillende achtergronden;

• Je bent in staat om zowel ondersteunend als doortastend op te treden;

• Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen;

• Je kunt goed plannen en organiseren en bewaakt afspraken en deadlines;

• Je signaleert knelpunten tijdig en onderneemt zelfstandig actie;

• Je bent flexibel in je aanpak en kunt deze aanpassen aan wat een nieuwkomer nodig heeft;

• Je communiceert duidelijk en werkt gemakkelijk samen met verschillende ketenpartners.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer:0636117930

Email:Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl