Verzorgende IG

Werken in team Maasland betekent niet alleen terecht komen in een warm en een hecht team, maar ook dagelijks genieten van dit prachtige dorp. Stap op de elektrische fiets van Careyn en combineer goede zorg voor de cliënt met jouw dagelijkse portie beweging! Je doet het samen, met een team dat voor elkaar klaar staat.

Dit ga je doen als Verzorgende IG

Als Verzorgende IG voer je ADL-taken uit, dien je medicatie toe en werk je volgens protocollen en hygiënische richtlijnen. Je signaleert veranderingen, registreert deze nauwkeurig en schakelt waar nodig hulp in. Daarbij bouw je een vertrouwensband op en stimuleer je de zelfredzaamheid van de cliënt. Samen met collega’s en familieleden zorg je voor een veilige, prettige leefomgeving.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Werken in wijkteam Maasland is werken in een gemoedelijke omgeving met aandacht voor elkaar. Je krijgt veel zelfstandigheid, terwijl tegelijkertijd sprake is van een hechte en persoonlijke werksfeer. Binnen het werk kom je uiteenlopende zorgvragen tegen, wat het dynamisch en afwisselend maakt. Daarnaast is er ruimte om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen het team. Ook kun je op een betekenisvolle manier echt bijdragen aan de zorg en ondersteuning van anderen.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.735,91 - € 3.592,96 (o.b.v. 36 uur per week).

• Direct een vast contract voor 18 tot 32 uur per week.

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten?Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.