Clinical Scientist

Job Title

Job Description

Clinical Scientist

Develops clinical roadmaps for specific application areas based on healthcare trends and market insights.
Provides expert input to support product strategy, marketing decisions, and clinical policy development.
Bridges market needs and internal teams by identifying unmet clinical demands and promoting best practices and success stories.

Your role: 

• Participates in the development of comprehensive clinical roadmaps for specific application areas, leveraging in-depth knowledge of clinical trends, technical possibilities, market segmentation, and healthcare developments.

• Participates in marketing and development strategy meetings, contributing expert insights on product policies and clinical trends to guide strategic decisions, working under limited supervision.

• Facilitates the sharing of successful or innovative projects, transforming them into clinical and business proof points that demonstrate Philips' leadership in medical technology.

• Communicate unmet clinical needs of the local market to internal teams, providing valuable insights to inform product development and marketing strategies.

• Presents clinical research findings and innovative project outcomes during customer presentations, site visits, and marketing or academic events to support product validation and market adoption.

• Evaluates emerging medical technologies and clinical applications, assessing their potential impact and viability to guide Philips' innovation pipeline.

• Collaborates with R&D, marketing, sales, and service teams to integrate clinical research findings into product enhancements and strategic initiatives.

• Monitors advancements in clinical science and healthcare trends, sharing insights with internal teams to inform strategic decisions and maintain Philips' competitive edge.

• Consults on the design and execution of clinical trials, providing expert advice to ensure robust and reliable data collection that supports product development and regulatory compliance.

• Establishes a global network of peer contacts within the scientific community, actively strengthening relationships to foster collaboration and knowledge sharing.

• Stays updated on innovations in medical applications and technologies to support the development of clinical roadmaps and ensure Philips remains at the forefront of industry advancements.

You're the right fit if:

• Degree in Physics, Engineering or similir technical degree

• Deep MR technical knowledge

• Experience in research projects including MR technology

• PhD in Physics, Engineering or similir technical degree

• Clinical applications of MR technology

• Programming capabilities in C, Python, ...

• Technical Writing

• Industrial Research

• Technology Acumen

• Data Analysis & Interpretation

• Intellectual Property Assessment

• Intellectual Property Generation & Protection

• Continuous Improvement

• Stakeholder Management

• Quality Assurance (QA)

• Business Acumen

How we work together 

We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities.​ Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations.​ 

This role is a field.#LI-EU #LI-Remote

About Philips 

We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others. 

• Learn more about our business here. 

• Discover our rich and exciting history here. 

• Learn more about our purpose here. 

If you're interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our commitment to diversity and inclusion here. 

#LI-EU #LI-Remote

 

Clinical Scientist

Contribuez à façonner l’avenir de l’innovation clinique en IRM. En tant qu’expert(e) scientifique, vous définissez les orientations cliniques stratégiques de votre domaine en vous appuyant sur les évolutions du secteur de la santé, les avancées technologiques et les attentes du marché. Vous apportez votre expertise pour guider les décisions en matière de développement produit, de stratégie marketing et d'innovation clinique. Véritable interface entre les besoins des professionnels de santé et les équipes internes, vous identifiez les défis cliniques émergents, valorisez les meilleures pratiques et transformez les succès du terrain en leviers de croissance et d'innovation pour l'entreprise.

Missions :  

• Participer à l’élaboration des roadmaps cliniques pour des domaines d’application spécifiques, en s’appuyant sur une connaissance approfondie des tendances cliniques, des possibilités technologiques, de la segmentation des marchés et des évolutions du secteur de la santé.
• Contribuer aux réunions de stratégie marketing et de développement en apportant une expertise sur les orientations produits et les tendances cliniques afin d’éclairer les décisions stratégiques, avec un niveau d’autonomie élevé.
• Favoriser le partage des projets innovants et des réussites, en les transformant en références cliniques et commerciales démontrant le leadership de Philips dans les technologies médicales.
• Communiquer aux équipes internes les besoins cliniques non couverts du marché local afin d’orienter le développement des produits et les stratégies marketing.
• Présenter les résultats de recherches cliniques et les conclusions de projets innovants lors de présentations clients, de visites de sites ainsi que d’événements marketing ou scientifiques, afin de soutenir la validation des solutions et leur adoption sur le marché.
• Évaluer les nouvelles technologies médicales et leurs applications cliniques afin d’identifier leur potentiel et leur pertinence pour la stratégie d’innovation de Philips.
• Collaborer avec les équipes R&D, marketing, ventes et services afin d’intégrer les résultats de recherche clinique dans l’amélioration des produits et les initiatives stratégiques.
• Assurer une veille constante sur les avancées scientifiques et les tendances du secteur de la santé, et partager les informations pertinentes avec les équipes internes.
• Conseiller sur la conception et la mise en œuvre d’études cliniques, en garantissant la robustesse et la fiabilité des données collectées pour soutenir le développement des produits et les exigences réglementaires.
• Développer un réseau international de contacts au sein de la communauté scientifique et renforcer activement ces relations afin de favoriser la collaboration et le partage de connaissances.
• Se tenir informé(e) des innovations dans les applications et technologies médicales afin de contribuer à l’évolution des roadmaps cliniques et de maintenir Philips à la pointe du secteur.

Vos atouts pour réussir  

• Diplôme d’ingénieur, Master ou équivalent en physique, ingénierie ou discipline technique similaire.
• Doctorat (PhD) en physique, ingénierie ou domaine technique similaire.
• Expérience dans des projets de recherche intégrant les technologies d’IRM (Imagerie par Résonance Magnétique).
• Expertise approfondie des technologies IRM et de leurs applications cliniques.
• Solides compétences en programmation (C, Python, etc.).
• Excellentes capacités de rédaction technique et scientifique.
• Expérience en recherche industrielle.
• Forte sensibilité technologique et capacité d’innovation.
• Analyse et interprétation de données complexes.
• Évaluation, génération et protection de la propriété intellectuelle.
• Démarche d’amélioration continue.
• Gestion et animation de parties prenantes internes et externes.
• Connaissance des processus d’assurance qualité (QA).
• Bonne compréhension des enjeux et de l’environnement business.
• Français & Anglais courant

Notre mode de collaboration  

Nous sommes convaincus que la collaboration en présentiel renforce notre performance collective. 
Pour nos équipes basées au siège, cela implique une présence au bureau au minimum trois jours par semaine. 
Les fonctions dites « onsite » requièrent une présence à temps plein sur les sites de l’entreprise. 
Les postes « terrain » s’exercent principalement en dehors des locaux de l’entreprise, le plus souvent chez nos clients ou nos partenaires fournisseurs 

Ce poste s’exerce en mode terrain .

A propos de Philips ? 

Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres. 

• En savoir plus sur nos activités. 

• Découvrez notre histoire. 

• En savoir plus sur notre mission. 

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez plusieurs des expériences requises, mais pas toutes, nous vous encourageons à poser votre candidature. Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes au sein de Philips. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, cliquez ici. 

Egalités des chances

Nous sommes fiers d’être un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. 
Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation familiale, de religion, d’opinions ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. 

Notre politique d’inclusion et de diversité reflète notre conviction que la pluralité des profils et des parcours est une richesse et un facteur clé de performance durable. 
Pour en savoir plus sur nos engagements en matière de droits humains, nous vous invitons à consulter notre rapport dédié. 

Pour les candidats en situation de handicap, nous réaffirmons notre engagement à garantir des conditions d’accès équitables à l’emploi. 
Des aménagements peuvent être mis en place tout au long du processus de recrutement, ainsi qu’à votre intégration au sein de l’entreprise. 
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier en raison d’un handicap, nous vous invitons à en informer votre interlocuteur RH ou votre recruteur, afin que les mesures appropriées puissent être étudiées et mises en œuvre