Arbetsrättsjurist

Vi söker nu en arbetsrättsjurist till Byggföretagens kansli i Stockholm.

Byggföretagens uppgift är att stödja och företräda medlemsföretagen i frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Ett övergripande mål är att utveckla och tillhandahålla attraktiva kollektivavtal för medlemsföretagen. En väsentlig uppgift är att genomföra förhandlingar med de fackliga motparterna och teckna centrala kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor för Byggavtalet, Väg- och Banavtalet och Tjänstemannaavtalet. En viktig uppgift är att informera, stödja och inspirera till att driva processen för moderna medarbetarrelationer och löneformer inom företagen. Vi vill kraftigt förenkla kollektivavtalen för yrkesarbetare och ge ökade möjligheter till företagsanpassade tillämpningar.

Om tjänsten

Som arbetsrättsjurist arbetar du huvudsakligen med att stötta och ge arbetsrättsliga råd och anvisningar till förbundets medlemsföretag. Arbetet innefattar vidare att leda tvisteförhandlingar och andra förhandlingar inom det arbetsrättsliga området samt att genomföra olika utbildningar i arbetsrätt. Arbetet ställer höga krav på engagemang, förståelse för medlemsföretagens villkor och förmåga att snabbt sätta sig in i företagens verksamhet. Arbetsuppgifterna är omväxlande och formas av medlemsföretagens behov med stort eget ansvar.

Tjänsten ingår i den juridiska enheten som består av 21 medarbetare med expertis inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du kommer ingå i arbetsrättsteamet vilket består av åtta arbetsrättsjurister och förhandlare där medarbetarna arbetar i team och stöttar varandra.

Du kommer vara placerad på Byggföretagens kansli i Näringslivets Hus på Östermalm i Stockholm och du rapporterar till arbetsrättschefen. Visst resande inom Sverige förekommer.

Din bakgrund

• Juristexamen eller motsvarande kunskaper på högskola med inriktning arbetsrätt inom annat program

• Några års yrkeserfarenhet inom det arbetsrättsliga området

• Meriterande är tingsnotarietjänstgöring eller erfarenhet från medlemsförbund, advokatbyrå eller företag

• Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från någon av kollektivavtalen inom Svenskt Näringslivs-sfären

Dina personliga egenskaper

• Lösningsorienterad och självgående

• Prestigelös, förtroendeingivande och diplomatisk

• God samarbetsförmåga, en god lyssnare och lagspelare

• Pedagogisk, rak och tydlig i din kommunikation

• Förändringsbenägen och orädd, vågar tänka om och tänka nytt

• Utåtriktad och positiv med god förmåga att etablera kontakter

• Skriver och talar svenska och engelska obehindrat

Som person tycker du om att arbeta med arbetsrätt. Du bör trivas med att arbeta i en omväxlande arbetsmiljö där den ena dagen aldrig är den andra lik. Du kommer förväntas ta stort eget ansvar och får också möjligheten att arbeta med en stor bredd av frågor.

Vi erbjuder

Vi tillämpar förtroendearbetstid, erbjuder friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, sjukvårdsförsäkring samt gruppförsäkring. Vi har en distansarbetespolicy som innebär att du i överenskommelse med chef har möjlighet att arbeta på distans i viss utsträckning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänstemannaavtalet mellan Byggföretagen och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen tillämpas.

Låter det intressant? Skicka då in din ansökan senast den 16 augusti.

Rekryteringsprocessen under sommaren
Vi tillämpar löpande urval under denna rekrytering, men vill göra dig uppmärksam på att vi under perioden 13 juli–7 augusti (vecka 29–32) har semesteruppehåll. Under dessa veckor kommer vi därför att pausa urvalet och återkopplingen till dig som sökande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tomas Weis, arbetsrättschef, påtomas.weis@byggforetagen.se.