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AGENT DE PUERICULTURE

PEOPAND BABY ST CLOUD
🇫🇷 France
2 months ago

Créé en 2004,People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l’international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d’accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l’art, la nature et l’ouverture sur le monde.

Choisir d’être Agent de Puériculture, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Agent de puériculture chez people&baby c’est :

  • L’occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
  • S’ouvrir Ă  l’Art et Ă  la Nature grâce Ă  une Ă©quipe de 10 artistes qui vous guidera pour crĂ©er des espaces de jeux inĂ©dits et dĂ©ployer des activitĂ©s tournĂ©es sur l’art&nature.
  • Travailler dans un environnement agrĂ©able :  nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre Ă©quipe d’architectes spĂ©cialisĂ©e dans l’amĂ©nagement de crèches.
  • Participer Ă  un projet Ă©ducatif et pĂ©dagogique GĂ©nĂ©ration Durable ambitieux Ă  travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d’un Agent de Puériculture :

  • Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
  • Proposer des activitĂ©s quotidiennes adaptĂ©es aux enfants en collaboration avec l'Ă©quipe
  • Assurer la surveillance des siestes
  • Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
  • Veiller en permanence Ă  l'intĂ©gritĂ© physique et psychique des enfants
  • Participer aux rĂ©unions d'Ă©quipe, et si nĂ©cessaire aux entretiens avec les parents
  • Collaborer avec les diffĂ©rents membres de l'Ă©quipe, le mĂ©decin, la psychologue
  • Participer aux fĂŞtes et Ă  la dĂ©coration de la crèche
  • Participer Ă  l'entretien des locaux, et du matĂ©riel dans chacune des sections

Les + :

  • Tickets restaurant
  • Participation au transport en commun (50%)
  • Mutuelle
  • ComitĂ© d’entreprise

Processus de recrutement :

  • 2 entretiens physiques
  • 1 test de personnalitĂ©
  • Prise de rĂ©fĂ©rences
  • 1 attestation d'honorabilitĂ© vierge

Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

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