Refuelling Operator
from đź‡đź‡ş Hungary
Job Family Group:
Operations Group
Job Description:
Ez a pozĂciĂł a Castrol szervezetĂ©n belĂĽl találhatĂł, Ăgy a sikeres pályázĂł a Castrol Ăşgynevezett „ring-fence” szervezeti körĂ©be kerĂĽl. A ring-fence rĂ©szekĂ©nt várhatĂł, hogy a munkaviszony a Castrollal egyĂĽtt az Ăşj tulajdonoshoz kerĂĽl.
A pozĂciĂłrĂłl
Az Airport Operator feladata a depĂł Ă©s a repĂĽlĹ‘gĂ©p-ĂĽzemanyag-kiszolgálási (Into-plane) tevĂ©kenysĂ©gek, valamint a kapcsolĂłdĂł karbantartási feladatok irányĂtása. A pozĂciĂł betöltĹ‘je a bp munkatársainak Ă©s a szerzĹ‘dĂ©ses ĂĽzemeltetĹ‘i csapat napi tevĂ©kenysĂ©gĂ©t is koordinálja.
Főbb feladatok
- A repülőtéri üzemanyag-ellátási és depóüzemeltetési feladatok biztonságos és hatékony ellátása.
- Repülőgép-üzemanyag fogadása, tárolása, kezelése és repülőgépek üzemanyaggal történő kiszolgálása.
- Ăśzemanyag-kiszolgálĂł járművek Ă©s egyĂ©b mobil, valamint telepĂtett berendezĂ©sek kezelĂ©se.
- A berendezĂ©sek rendszeres ellenĹ‘rzĂ©se, megelĹ‘zĹ‘ karbantartása Ă©s kisebb javĂtási feladatok elvĂ©gzĂ©se.
- Üzemanyag- és termékminőségi ellenőrzések, mintavételezés és a kapcsolódó dokumentáció vezetése.
- KĂ©szletnyilvántartás, Ă©rtĂ©kesĂtĂ©si tranzakciĂłk Ă©s egyĂ©b operáciĂłs dokumentáciĂł kezelĂ©se.
- HSSE- Ă©s vállalati elĹ‘Ărások, valamint jogszabályi követelmĂ©nyek következetes betartása.
- Biztonsági kockázatok, hibák és near miss események felismerése és jelentése.
- Az ügyfelek professzionális kiszolgálása és az Air bp megfelelő képviselete.
- Új vagy képzésben részt vevő kollégák munkájának támogatása és szükség esetén felügyelete.
- Részvétel a depó általános működéséhez, karbantartásához és rendben tartásához kapcsolódó feladatokban.
Elvárások
- C, E kategóriás, hivatásos gépjárművezetői engedély
- TűzvĂ©delmi szakvizsga / tűzvĂ©delmi bizonyĂtvány
- DefenzĂv, biztonságtudatos vezetĂ©si kĂ©szsĂ©gek
- Jó problémamegoldó képesség
- Jó kommunikációs és együttműködési készség
- Alapszintű számĂtĂłgĂ©pes ismeretek, kĂĽlönösen Windows környezetben
Travel Requirement:
Relocation Assistance:
Remote Type:
Skills:
.

​
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

