Werkstudent I HR Studentenbetreuung und Recruiting

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Möchtest du aktiv mitgestalten, wie junge Talente ihre Karriere starten und sich entfalten? In der Studentenbetreuung im HR-Bereich bist du ein Herzstück unserer Talentförderung und gestaltest maßgeblich die Erfahrung unserer Studierenden.

• Als direkte Ansprechperson betreust du unsere Studierenden am Standort und begleitest sie durch ihre Zeit bei uns.
• Du organisierst und führst eigenständig Events für unsere jungen Talente durch, wobei du als unser Gesicht auftrittst.
• Des Weiteren sichtest du Bewerbungen, nimmst an Interviews teil und bereitest alle weiteren Schritte vor, um neue Talente zu entdecken und zu gewinnen.
• Tatkräftig unterstützt du unser Team in der Personaladministration, beim Personalmarketing und bei vielfältigen Querschnittsaufgaben.

• Ausbildung:Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how:sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen und mit SAP
• Persönlichkeit und Arbeitsweise:du bringst deine kreativen Ideen ein und zeigst hohes Engagement; es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und du arbeitest eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert
• Arbeitsalltag:deine Präsenz vor Ort ist tageweise erforderlich
• Begeisterung:Spaß an der Arbeit im Team und mit Menschen
• Sprachen:verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Beginn: ab August 2026
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Markus Schönemann (Fachabteilung)
+49 721 942 3302

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