Vertriebsplaner (w/m/div.) befristet

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie unterstützen den Vertriebsbeauftragten bei der Einholung von Angeboten, sowohl für Waren als auch für Dienstleistungen.
• Sie beraten Interessenten und Kunden durch selbst erstellte Präsentationen und stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
• Sie leisten Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten und Systemlösungen für Brandmeldeanlangen, Beschallungssysteme und Sprachalarmierungsanlagen für das strategische Geschäftsfeld und komplexere Einzelkunden.
• Sie erkennen komplexe Systemzusammenhänge und erarbeiten dazugehörige Leistungen in Zusammenarbeit mit Experten.
• Sie unterstützen die Vertriebsbeauftragten in der Beratungsphase bei Interessenten und Kunden.
• Sie sind für die Abstimmung mit externen Stellen (z.B. Planern, Ing.-Büros) zuständig.
• Sie unterstützen die Fachbauleitung bei der Realisierung von Projekten zu Brandmeldeanlagen, Beschallungssystemen und Sprachalarmierungsanlagen.

• Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, ein Abschluss als Techniker/Meister (m/w/div.) ist wünschenswert.
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise Kenntnisse / Erfahrungen in der Sicherheitstechnik bzw. Gebäudeautomation (AutoCAD, LSN, KNX/ EIB, LON, BACnet, ModBus, TCP/IP Protokolle, etc.).
• Qualifikation: idealerweise Kenntnisse in den Arbeitsmedien CRM, ASPC, PARA-Software und des Office-Pakets. Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
• Persönlichkeitund Arbeitsweise: sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Eigenmotivation und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49 (89) 6290-2193