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Senior Manager Strategy & Value Creation (w/m/div.)

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Senior Manager Strategy & Value Creation (w/m/div.)

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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Bosch Building Technologies freut sich auf Ihre Bewerbung!

  • Value Creation Management: Verfolgung, Weiterentwicklung und Koordination des Value Creation Plans fĂĽr die akquirierte Einheit unter Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Initiativen, Fortschritten, Risiken und Ergebnissen.
  • PMO-Steuerung: Wahrnehmung der Rolle als PMO fĂĽr strategische und wertschöpfende Initiativen einschlieĂźlich strukturierter Nachverfolgung mit den relevanten Stakeholdern.
  • Finanzielle Bewertung: Ăśberwachung und Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Initiativen einschlieĂźlich der Nachverfolgung von Business Cases.
  • StrategieunterstĂĽtzung: UnterstĂĽtzung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler und lokaler Strategien in enger Zusammenarbeit mit den FĂĽhrungsteams auf zentraler, regionaler und globaler Ebene.
  • Projektleitung: Leitung ausgewählter strategischer Projekte und Vorantreiben der Umsetzung definierter MaĂźnahmen.
  • Cross-funktionale Koordination: Koordination der funktions- und Business-Unit-ĂĽbergreifenden Abstimmung zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung strategischer Prioritäten.
  • Management Support: Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Analysen und Präsentationen fĂĽr das Management und wichtige Stakeholder.
  • Ausbildung: 
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen und Know-how: 
    • 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Beratung, PMO, Transformation, Wertschöpfung oder ähnlichen Umfeldern
    • Ausgeprägte analytische und datengetriebene Denkweise mit fundiertem Finanzverständnis (Business Cases, Gewinn- und Verlustrechnungsmechanismen)
    • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, mehrere Arbeitsstränge zu managen und die Umsetzung pragmatisch voranzutreiben
    • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination funktionsĂĽbergreifender Stakeholder ĂĽber Ländergrenzen hinweg
    • Internationale Erfahrungen (Studium und/oder Beruf)
  • Qualifikation:
    • Fundiertes Finanzverständnis (Business Cases, Gewinn- und Verlustrechnungsmechanismen)
    • Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu bewerten und bei der Problemlösung aufgeschlossen und kreativ zu bleiben
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: 
    • Hohes MaĂź an Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Arbeitsalltag: 
    • Management mehrerer Arbeitsstränge
    • Koordination funktionsĂĽbergreifender Stakeholder ĂĽber Ländergrenzen hinweg
    • Umsetzung pragmatisch vorantreiben
  • Sprachen: 
    • FlieĂźend in Englisch und Deutsch

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. 

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49 (89) 6290-2225

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by @maxrusakovic