Q-teamer MSE4.3-E területre

A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást. Üdvözlünk a Boschnál.

Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.

• Belső és vevői reklamációk kezelése, koordinálása.
• Selejt- és minőségköltségek csökkentését célzó intézkedések koordinálása.
• Aktív részvétel a napi minőségügyi egyeztetéseken.
• Együttműködés a gyártási, fejlesztési és támogató területekkel.
• Aktív részvétel a strukturált problémamegoldásban (8D).
• Minőségügyi zárolások és feloldások kezelése.
• Minőségfejlesztési projektek vezetése.
• Minőségügyi mutatók nyomon követése és fejlesztési intézkedések kezdeményezése.

• Felsőfokú műszaki végzettség, minőségügyi specializáció előnyt jelent.
• 3–4 év releváns tapasztalat minőségbiztosítási vagy minőségügyi területen előny
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban.
• Minőségközpontú szemléletmód és strukturált problémamegoldó gondolkodás.
• Kiváló kommunikációs és együttműködési készség cross-funkcionális környezetben.
• Agilis, proaktív és önálló munkavégzés.
• Nyitottság az új kihívásokra, folyamatos fejlődés iránti igény.
• Csapatjátékos hozzáállás és magas szintű felelősségvállalás.
• Határozott fellépés és eredményorientált szemlélet.
• Tapasztalat strukturált problémamegoldási módszerek (pl. 8D, 5 Why) alkalmazásában előnyt jelent.

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

• Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk:A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk.

• Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében:Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.

ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.

• Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget is kínálunk.
• Fontos vagy számunkra:Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.

• Egyéb juttatásaink:Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is.

INSPIRE –Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

• Hűek vagyunk az értékeinkhez:Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.

• Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.

Csatlakozz és Work #LikeABosch.

Kérlek, az angol nyelvű önéletrajzoddal jelentkezz!

Ha további információra van szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a +36 80 18 08 01 telefonszámon. Kollégáink munkanapokon 08:00 és 11:00 óra között segítenek a válaszadásban.