Automatyk w dziale Utrzymania Ruchu - (k/m)

Czy chcesz, aby Twoje pomysły kształtowały technologie, które zmieniają standardy życia? Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków - z nami będziesz mieć wpływ na poprawę jakości życia na całym świecie. Witaj w Bosch. Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków, nieustannie dostarczamy efektywne rozwiązania na całym świecie. Nasz sukces definiujemy nie tylko wzrostem ekonomicznym, ale w szczególności poprawą jakości życia ludzi i zaangażowaniem w wartości bazujące na odpowiedzialności. Jest to możliwe dzięki ponad 410,000 zaangażowanym pracownikom na całym świecie, pionierom, którzy każdego dnia dokonują przełomów technicznych. Zastanawiasz się nad stworzeniem czegoś wartego zapamiętania?

• Usuwanie bieżących awarii zgłaszanych w SAP, wykonywanie prac pomocniczych w zakresie napraw maszyn produkcyjnych,
• Obsługa modułu raportującego w SAP,
• Realizację planowanych przeglądów technicznych oraz TPM,
• Dbałość o utrzymanie wysokiego standardu 5S na obszarze Utrzymania Ruchu,
• Współpraca w analizie awarii (ABC, 5xWhy, itd.),
• Współpraca w tworzeniu prewencyjnego systemu utrzymania ruchu,
• Modyfikacje i modernizacje maszyn i urządzeń,
• Naprawa i regeneracja uszkodzonych podzespołów.

• Wykształcenie zawodowe lub średnie (techniczne jako atut), preferowane wyższe,
• 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym charakterze,
• Umiejętność odczytywania i analizowania schematów i rysunku technicznego,
• Uprawnienia SEP,
• Znajomość środowiska Sinumerik, TIA Portal i Step7,
• Znajomość systemów wizyjnych (Cognex, Keyence, IFM, NeuroCheck),
• Znajomość środowiska CodeSys (Opconn, Bosch L40, VEP30),
• Znajomość napędów Rexroth i Siemens,
• Znajomość robotów przemysłowych (Staubli).

• Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie)
• Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia motywacyjna wypłacana kwartalnie, premia wakacyjna, 
• Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków
• Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze.