Apprenti(e) chef de projet SAV H/F/N
from đ«đ· France
Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 90,3 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d'environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 2.8 milliards d'euros sur le territoire national. La division « Outillage Electroportatif » établit pour le monde entier de nouveaux standards en développant des produits innovants pour le bùtiment, l'industrie, la maison et le jardin.
Au sein de notre département SAV Bosch PT, vous accompagnerez la transformation digitale de nos activités. En lien direct avec les équipes opérationnelles (Atelier SAV) et techniques, votre rÎle sera de concevoir des outils numériques performants, d'exploiter nos données pour faciliter la prise de décision et d'optimiser nos processus existants.
Vos missions :
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous interviendrez sur des projets variés à forte valeur ajoutée :
1. Développement Informatique & Intégration SystÚmes
- Création d'outils sur-mesure : Développer un outil d'analyse de la consommation quotidienne de piÚces (ajout/suppression de références, gestion des emplacements) en lien avec nos systÚmes existants.
- Connectivité B2B : Mettre en place la connexion via API entre l'outil de gestion de notre partenaire et notre portail B2B pour fluidifier la gestion des dossiers SAV.
2. Data Analyse & Business Intelligence (BI)
- Pilotage de l'activité (KPIs) : Définir les indicateurs clés de performance par pÎles et mettre en place un affichage dynamique (Dashboard) au sein de l'Atelier.
- Analyse de rentabilité : Créer un outil d'analyse des données d'échanges pour évaluer le taux de rejet des devis (comparatif entre la réparation, l'outil neuf avec remise et la récurrence des pannes).
3. Innovation & Amélioration Continue
- Intelligence Artificielle : Explorer et mettre à profit les solutions d'IA Bosch pour automatiser les tùches répétitives et identifier de nouveaux champs d'application pour notre activité.
- Optimisation des processus : Simplifier la proposition de nouveaux outils (vs réparation) directement par les techniciens. Définir de nouveaux axes d'amélioration.
- Vous prĂ©parez un diplĂŽme de niveau Bac+4 / Bac+5 en Informatique de Gestion (type MIAGE), en Ăcole dâIngĂ©nieur (GĂ©nĂ©raliste, IT ou GĂ©nie Industriel avec une forte appĂ©tence pour le digital) ou un Master spĂ©cialisĂ© en Data/BI ou en gestion de projet.
- Vous avez des connaissances en gestion de bases de données, en interfaçage (API) et idéalement une premiÚre approche des environnements ERP (SAP).
- Vous ĂȘtes Ă l'aise avec la crĂ©ation de tableaux de bord (Power BI, Excel avancĂ©, etc.).
- Savoir-ĂȘtre : Vous ĂȘtes curieux(se), force de proposition et vous aimez ĂȘtre sur le terrain pour comprendre les vrais besoins des utilisateurs finaux (techniciens, SAV).
Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.
Durée : 1 an à partir de septembre 2026. Possibilité de renouvellement.
Rythme souhaité : 2 jours / 3 jours ou 1 semaine à l'école/ 3 semaines entreprise.
Salaire : selon la grille de rĂ©munĂ©ration en vigueur. 13Ăšme mois et prime dâintĂ©ressement.
Remboursement Ă hauteur de 50% des frais de transport.
Une prime repas vous est versée durant votre formation école.
Télétravail possible sous certaines conditions.
Avantages proposĂ©s par le CSE (billetterie, chĂšques vacances, subventions voyages, etcâŠ).
Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activitĂ©s de loisirs, de sport et de dĂ©veloppement afin dâanimer la communautĂ© dâĂ©tudiant(e)s de notre entreprise. đđ€
Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent Ă 95,8% notre entreprise auprĂšs des Ă©tudiant(e)s dâaprĂšs lâenquĂȘte HappyTrainees 2025. đ
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