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Alternance - Projet de Migration SAP S/4HANA (F/H/D)

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Alternance - Projet de Migration SAP S/4HANA (F/H/D)

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Bosch Rexroth est leader mondial dans l’automatisation industrielle et les applications mobiles.

Sous la marque Rexroth, nous concevons des solutions sur mesure qui combinent entraĂźnement, commande et mouvement pour l’industrie, les engins mobiles et les Ă©nergies renouvelables.

À VĂ©nissieux, notre site est le centre de rĂ©fĂ©rence pour les petites et moyennes machines de construction.

En tant qu’Usine mĂšre et Centre d’Application, nous maĂźtrisons toutes les Ă©tapes du dĂ©veloppement industriel : Ă©tudes, industrialisation, fabrication et intĂ©grons les meilleures technologies innovantes pour les composants valves et interfaces homme-machine (HMI).

Au sein de notre service Administration des Ventes, vous serez au cƓur d'un projet de transformation stratĂ©gique pour notre entreprise.

Nous prĂ©parons actuellement la migration de notre systĂšme ERP de SAP R3 vers la nouvelle version SAP S/4HANA, prĂ©vue pour janvier 2027. Ce projet d'envergure internationale vous placera au cƓur de l'innovation et des processus mĂ©tiers.

Votre rĂŽle et vos missions :

En tant que support direct du Key User référent, vous interviendrez sur le module O2C (Order to Cash) / SD (Sales & Delivery), qui couvre l'ensemble du cycle de vie des commandes clients, de leur réception à la livraison.

Votre contribution sera essentielle pour garantir le succĂšs de cette transition. Vos principales missions seront :

  • Gestion de projet et tests :

    • Assurer la conformitĂ© et la qualitĂ© des donnĂ©es de base avant la migration.

    • Participer Ă  la recrĂ©ation et aux tests de bout en bout des liaisons EDI (rĂ©ception de commandes, confirmations, avis d'expĂ©dition...).

    • ExĂ©cuter les campagnes de tests fonctionnels pour valider les processus dans le nouveau systĂšme.

    • Identifier et remonter les anomalies en collaboration avec les Ă©quipes techniques.

  • Conduite du changement :

    • Participer Ă  la crĂ©ation des supports de formation pour les Ă©quipes internes.

    • Aider Ă  la prĂ©paration des communications destinĂ©es Ă  nos clients.

    • RĂ©diger et mettre Ă  jour les procĂ©dures et modes opĂ©ratoires liĂ©s au nouvel ERP.

  • Support opĂ©rationnel :

    • Assister le Key User dans le suivi d'autres projets liĂ©s Ă  l'administration des ventes (ex: mise en place de l'e-invoicing, optimisation des lots de commande).

    • Participer Ă  la dĂ©finition des rĂšgles de migration des donnĂ©es et en contrĂŽler l'application.

Vous préparez un diplÎme de niveauBac +4 en Supply Chain ou équivalent (Logistique, Gestion de Production, Management des Opérations, SystÚmes d'Information).

  • Vous avez un fort intĂ©rĂȘt pour les systĂšmes d'information (ERP) et la gestion de projet. Une premiĂšre connaissance de SAP est un plus.

  • Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre organisation.

  • DotĂ©(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en Ă©quipe et savez communiquer efficacement.

  • Un niveau d'anglais courant est indispensable. Le projet se dĂ©roule dans un contexte international avec des Ă©quipes en Allemagne et en Inde.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Environnement de haute technologie.
  • Horaires de travail flexibles et possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail.
  • Management bienveillant et culture collaborative.
  • Formations continues et perspectives d’évolution dans un groupe international.
  • Engagement fort en faveur de l’inclusion, de la diversitĂ© et de l’environnement.

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, et contribuez au développement de solutions innovantes pour les machines de demain.

 

by @maxrusakovic