Chef de projets F/H/NB

Le label Bluesky recherche son.sa futur.e Chef(fe) de projet afin de jouer un rôle de chef·fe d’orchestre : présent·e auprès des A&R dès la signature de l’artiste, vous agissez ensuite comme prescripteur·trice auprès des autres services, notamment transverses.

Vous exercerez les missions suivantes :

Relation artiste – vision

• En charge de la relation avec l’artiste et le/la représenter auprès des équipes Sony, en garantissant l’intérêt de Sony et de l’artiste
• Proposer des idées créatives en lien avec la vision de l’artiste
• Assurer un lien et une présence auprès de l’artiste ; Identifier et participer aux évènements clefs
• Travailler le projet de l’artiste dans sa globalité : nouvelles sorties et catalogue
• Collecter les informations et s’assurer de la rédaction du brief artiste à transmettre aux équipe internes
• Être leader sur la vision marketing tout en déléguant l’opérationnel qui y est lié

Stratégie marketing

• Penser le plan marketing :
• • Concevoir le plan marketing global et transmettre aux parties prenantes internes et externes ; s’assurer de leur bonne compréhension
  • Réaliser une timeline (deadlines, étapes) et s’assurer de son respect
• Leader le plan marketing et superviser, coordonner les différentes actions / parties prenantes 
• • Impliquer les parties prenantes dans les réflexions, réunions, etc. en fonction de leur champ d’action
  • Déléguer les tâches aux parties prenantes en fonction de leur champ d’action – et suivre leur réalisation
• Budget : Faire une proposition de budget afférent au plan, à valider avec le directeur marketing, le suivre et s’assurer du reporting
• Suivi :
• • Suivre et évaluer les indicateurs de performances ; les partager
  • Proposer des ajustements le cas échéant
• Établir, analyser et partager les résultats de la campagne (Retour Expérience)

En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :

• 13 jours de RTT par an
• 1 jour de télétravail possible par semaine et 10 jours supplémentaires par an
• 13ème mois
• Prime d’intéressement
• Une carte restaurant prise en charge à 60 %
• Une mutuelle avantageuse
• Un forfait mobilité durable à hauteur 500 €/année complète
• Un parking pour votre vélo tout au long de l’année
• Accès à une plateforme de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
• Un programme de bien-être « massage ou Ostéo »
• Des fruits frais mis à disposition chaque semaine et des boissons chaudes gratuites
• Town hall avec petits déjeuners
• De remises exceptionnelles sur une large sélection de produits Sony Electronics
• Des Chèques vacances et carte cadeau Noël offerts par le CSE
• Rejoindre Sony Music c’est également l’opportunité de participer à des events tel que la Summer et la Christmas Party

Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.

Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.

Prêt(e) à nous rejoindre et relever de nouveaux challenges ?