REAL ESTATE CONSULTANT I | CURITIBA OFFICE

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time deCrédito Imobiliário (Field) – Plataforma SUL (PR/SC/RS). Atuamos com soluções deAquisição de Imóveis, Refinanciamento, Home Equity, Pró Cotista e Construcasa, conectando o Inter a parceiros do ecossistema imobiliário (imobiliárias, construtoras e correspondentes bancários) e garantindo uma jornada ágil e segura para o cliente final.

Missão: impulsionar o crescimento da operação na região Sul por meio dacaptação e desenvolvimento de novos parceiros, além defortalecer o relacionamento e a performance da base atual, contribuindo diretamente para as metas mensais de produção deFinanciamento Imobiliário (FI) eHome Equity (HE), com foco emexperiência do cliente,cumprimento de prazos equalidade operacional.

No seu dia a dia, você vai:

• Atender e desenvolver o relacionamento comparceiros do canal (imobiliárias, assessorias e correspondentes), garantindo acompanhamento próximo e suporte consultivo.
• Realizarprospecção ativa para abertura denovos parceiros, ampliando capilaridade e geração de negócios na região.
• Fazer aadministração e acompanhamento do pipeline, com disciplina de cadência e foco em conversão.
• Prestaratendimento consultivo aos clientes e parceiros, esclarecendo dúvidas sobre financiamento imobiliário e direcionando a melhor solução (FI/HE e demais produtos).
• Analisar e acompanhar propostas de crédito imobiliário, apoiando acoleta, organização e validação de documentos.
• Conduzir as operações até aformalização do contrato, atuando em conjunto com áreas internas (crédito, jurídico, formalização e operações) para resolver pendências.
• Garantircumprimento de prazos, eficiência e qualidade no andamento das propostas, elevando a experiência do cliente e do parceiro durante toda a jornada.
• Acompanhar entregas e resultados da carteira sob sua gestão, contribuindo para as metas da área (FI + HE) e evolução da carteira de parceiros.
• Atuar de forma colaborativa com o time, mantendoespírito de time, senso de dono e foco em resultado.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Experiência ou forte afinidade com rotinacomercial consultiva (relacionamento, prospecção e gestão de carteira/pipeline).
• Disciplina, organização e constância no acompanhamento de oportunidades e prazos.
• Foco em resultado e orientação a metas, com capacidade de priorizar e executar com agilidade.
• Boa comunicação, empatia e habilidade para construir relacionamento e negociar com diferentes perfis de parceiros e clientes.
• Conhecimento do produto Crédito Imobiliário.
• Certificação CA-600(pode ser realizada após a contratação).
• Disponibilidade para atuação100% presencial emSanta Catarina (Florianópolis ou cidades próximas) ouCuritiba.

Desejáveis:

• Vivência no mercado decrédito imobiliário (Financiamento Imobiliário, Home Equity e/ou Construcasa).
• Experiência prévia comcanal de parceiros (imobiliárias, correspondentes, assessorias).
• Histórico deabertura e desenvolvimento de carteira de parceiros com metas de produção.
• Familiaridade com ferramentas comoCRM, sistemas de crédito imobiliário, plataformas de análise documental,assinatura eletrônica e integrações com cartórios/parceiros.

Benefícios

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos
• Screening
• Assessments
• Entrevista com Time de Talent
• Entrevista com a liderança
• Proposta de Contratação (Offer)