AI Solutions Engineer
from đ§đ· Brazil
$ 114 - $ 500
A Blip busca um AI Solutions Engineer com perfil hĂbrido efoco em resultados. Sua missĂŁo principal Ă© atuar como elo entre a tecnologia e a realidade dos nossos desafios internos. VocĂȘ serĂĄ responsĂĄvel por entender as dores das ĂĄreas, diagnosticar onde e como soluçÔes de IA agregam valor e implementĂĄ-las para que tornem a ĂĄrea mais eficiente e produtiva.Â
O time de AI Ecosystem tem o propĂłsito de acelerar a fluĂȘncia, adoção e governança de IA em toda a Blip, atuando como Centro de ExcelĂȘncia para times do ecossistema Blip, e garante que a IA seja integrada de forma responsĂĄvel e orientada a impacto de negĂłcios.
Como parte do time de AI Ecosystem (CoE), seu desafio é garantir que a vanguarda da GenAI seja traduzida em soluçÔes prontas para serem integradas no dia-a-dia de Blippers. O objetivo é transformar dores latentes em sistemas autÎnomos de alto impacto, liderando a transição de processos manuais para fluxos de trabalho inteligentes.
đŻPropĂłsito do Cargo
Projetar e implementar soluçÔes de IA que resolvam problemas reais de ĂĄreas de negĂłcio da Blip. O foco Ă© a transformação de processos operacionais em fluxos AI-Driven, garantindo que a tecnologia esteja a serviço do ROI e da eficiĂȘncia organizacional.
Requisito
Formação acadĂȘmica: Engenharia de Sistemas, CiĂȘncia da Computação, Engenharia da Computação.
đ ïžHard SkillsÂ
- Implementação de Sistemas de IA: ExperiĂȘncia sĂłlida em arquitetar e implementar soluçÔes ponta-a-ponta (end-to-end) onde mĂșltiplos agentes de IA colaboram de forma autĂŽnoma, integrando agentes de IA a sistemas legados, orquestração de Agentes AutĂŽnomos (LangGraph, CrewAI ou frameworks proprietĂĄrios) e integração via MCP(Model Context Protocol) ou APIs robustas com sistemas legados.
- Engenharia de Software: DomĂnio de Python/Node.js, padrĂ”es de microsserviços e stack de tecnologia/Templates que facilitem a adoção da IA por outros times nĂŁo-tĂ©cnicos. Capacidade de desenvolver SDKs e Blueprints (templates tĂ©cnicos) que padronizem o consumo de IA por outros times, garantindo cĂłdigo limpo e testĂĄvel.
- Arquitetura AgĂȘntica e RAG: ProficiĂȘncia na construção de sistemas de recuperação de informação e agentes autĂŽnomos que operem com boa performance.
- Mensuração TĂ©cnica de ROI: Capacidade analĂtica para mensurar o sucesso tĂ©cnico atravĂ©s de indicadores de negĂłcio (indicadores tĂĄticos, estratĂ©gicos e operacionais).Â
- Estado da Arte e Benchmarking: Habilidade para validar tecnicamente ferramentas de mercado e decidir entrebuy vs. build com base em requisitos técnicos e de custo.
- Desenvolvimento de Blueprints e SDKs: Criar padrĂ”es arquiteturais e templates tĂ©cnicos que permitam a outros times (tĂ©cnicos e nĂŁo-tĂ©cnicos) adotarem IA com segurança, garantindo que a inovação seja distribuĂda via federação.
- Governança e Mentoria: Atuar como o "farol técnico" para AI Advocates, revisando arquiteturas, garantindo o uso ético da IA e disseminando as melhores pråticas de engenharia em todo o ecossistema.
đ€ Soft Skills
- Atuação Consultiva e DiagnĂłstico de Problemas: VocĂȘ deve ser capaz de decodificar as necessidades de ĂĄreas nĂŁo tĂ©cnicas, separando o "desejo" da "dor real". O objetivo Ă© desenhar soluçÔes que nĂŁo sejam apenas tecnicamente elegantes, mas que maximizem o valor entregue ao negĂłcio.
- Pragmatismo e Foco em ROI: Possuir um foco em resultados tangĂveis. VocĂȘ deve ter o discernimento para priorizar o que move o ponteiro da empresa, evitando o desperdĂcio de energia em tecnologias que nĂŁo tragam retorno claro ou escalabilidade.
- VisĂŁo CrĂtica e Redesenho de Processos: Capacidade de olhar para processos e identificar ineficiĂȘncias. VocĂȘ nĂŁo apenas automatiza processos, mas propĂ”e como a IA pode reestruturar fluxos de trabalho para tornĂĄ-los mais inteligentes e fluidos.
- Orquestração da Colaboração Humano-IA: VisĂŁo clara de como os Agentes de IA devem interagir com pessoas no dia a dia. VocĂȘ deve projetar soluçÔes que potencialize o trabalho humano, garantindo uma adoção fluida e uma experiĂȘncia de uso que faça sentido para quem estĂĄ na ponta.
- ResiliĂȘncia Evolutiva e Adaptabilidade: Capacidade de manter a estabilidade e o foco em um ambiente de rĂĄpida mudança tecnolĂłgica. VocĂȘ deve ser capaz de pivotar estratĂ©gias rapidamente quando uma nova tecnologia ou requisito de mercado surgir, sem perder a qualidade da entrega.
- Liderança por InfluĂȘncia e Mentoria: Como referĂȘncia tĂ©cnica do CoE na ĂĄrea, vocĂȘ serĂĄ o guia para os novosAI Advocates nas ĂĄreas federadas. Isso exige a habilidade de disseminar conhecimento, garantir a qualidade tĂ©cnica Ă distĂąncia e elevar o nĂvel de fluĂȘncia em IA de todo o ecossistema.
- Comunicação Tradutora: Habilidade excepcional de transitar entre uma conversa técnica profunda com engenheiros e uma apresentação de impacto para stakeholders de negócio.
đResponsabilidades DiĂĄrias
- DiagnĂłstico e Definição: Atuar consultivamente para traduzir dores de negĂłcio em especificaçÔes tĂ©cnicas. VocĂȘ serĂĄ responsĂĄvel por definir a arquitetura ideal â seja construindo uma solução do zero ou adaptando ferramentas existentes â sempre priorizando a viabilidade tĂ©cnica e o ROI.
- Desenvolvimento de SoluçÔes: Projetar, codificar e implementar sistemas de ponta a ponta (desde a engenharia de prompts e RAG atĂ© workflows agĂȘnticos) para resolver gargalos crĂticos de negĂłcio, garantindo que a tecnologia saia do papel e gere impacto real.
- Desenvolvimento de Blueprints: Criar modelos de implementação e documentação técnica que sirvam de padrão para toda a Blip, acelerando a geração de novos casos de uso.
- Execução de Projetos de Imersão: Liderar a fase de implementação de projetos estratégicos, garantindo a integração fluida entre IA e as regras de negócio de cada årea.
- Garantia de Qualidade e Ătica: Revisar arquiteturas para assegurar conformidade com as diretrizes de segurança de dados e uso Ă©tico de IA.
Â
âš Diferenciais
- Implementação de workflows agĂȘnticos: ExperiĂȘncia comprovada na implementação de workflows agĂȘnticos.
- Liderança por InfluĂȘncia: HistĂłrico de ter mentorado times ou comunidades tĂ©cnicas, elevando o nĂvel de fluĂȘncia tecnolĂłgica ao seu redor.
- Pragmatismo Evolutivo: Capacidade de pivotar estratégias rapidamente diante de novas atualizaçÔes sem perder a estabilidade das entregas.
InformaçÔes adicionais
Vantagens e benefĂcios
Sua ExperiĂȘncia no Dia a Dia
- đ HorĂĄrio FlexĂvel: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilĂbrio e responsabilidade.
- đ  Modelos de Trabalho FlexĂveis: Remoto, hĂbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
- đ No Dress Code: Liberdade para ser quem vocĂȘ Ă©, sem formalidades.
- đ Day Off de AniversĂĄrio: Um dia de folga no mĂȘs do seu aniversĂĄrio para comemorar como quiser.
- đ Blip Recharge:Â SĂŁo 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que nĂŁo fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.
 Bem-estar e Qualidade de Vida
- đœïžÂ Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas fĂ©rias e licenças.
- đ Vale Transporte: DisponĂvel conforme necessidade de deslocamento.
- đïžâ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades fĂsicas, tambĂ©m para dependentes.
- đ ConvĂȘnio SESC: Acesso Ă cultura, lazer, esportes, hotĂ©is, colĂŽnia de fĂ©rias e mais.
- đłBeneflex:  R$ 500,00 mensais como crĂ©dito livre
 SaĂșde FĂsica e Emocional
- đ©ș Plano de SaĂșde (Amil): Cobertura nacional, quarto privativo para vocĂȘ e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
- đŠ·Â Plano OdontolĂłgico: Cobertura nacional para vocĂȘ e seus dependentes, com trĂȘs opçÔes de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
- đ§ Â Conexa SaĂșde: Plataforma de atendimento psicolĂłgico online.
- đ Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salĂĄrio mensal.
 FamĂlia, Parentalidade e Apoio
- đ¶Â Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o inĂcio dessa nova fase com tranquilidade.
- đšâđ§Â Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vĂnculos.
- đ§žÂ AuxĂlio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de atĂ© 2 anos e R$ 592,21 para filhos de atĂ© 5 anos.
- đ§©Â AuxĂlio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiĂȘncia ou neuro diversidade.
Â




