Key Account Manager Online Strategy & Channel Development (m/w/d)
Bestway Deutschland
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Key Account Manager Online Strategy & Channel Development (m/w/d)
auf 40-Stunden-Basis.
Der digitale Handel entwickelt sich schneller denn je. Neue Marktplätze, Geschäftsmodelle und Vertriebskanäle entstehen kontinuierlich. Gleichzeitigwachsen dieAnforderungen an die Koordination zwischen B2B-Kunden, Marktplätzen, Drop Shipment, Eigengeschäft und stationärem Handel.
Aus diesem Grund schaffen wir eineneue strategische Position innerhalb unseres Sales-Teams. Als Online Strategy & Channel Development Specialist entwickelst Du nicht einen einzelnen Vertriebskanal, sondern den digitalen Absatzmarkt der Marke Bestway®.
Deine Mission: Du koordinierst keine Vertriebskanäle. Duentwickelst das digitale Vertriebsökosystem der Marke Bestway weiter.
Duanalysierst Marktveränderungen,entwickelst kanalübergreifende Strategien und sorgst dafür, dass B2B-Kunden, Marktplätze, Drop Shipment, Eigengeschäft und zukünftigeGeschäftsmodelle optimal zusammenspielen. Dabei steht nicht der Erfolg eines einzelnen Vertriebskanals im Mittelpunkt, sondern dienachhaltige Entwicklung der Marke Bestway® im gesamten digitalen Markt.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum genutzt. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
- Entwicklung einerlangfristigen Online-Strategie für die Marke Bestway
- Identifikation neuer Marktplätze unddigitaler Geschäftsmodelle
- Bewertung neuerMarktpotenziale undAbleitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Entwicklung einerkanalübergreifenden Vertriebsstrategie
- Koordination sämtlicherOnline-Vertriebsmodelle (Eigengeschäft, B2B, FOB, DDP, Drop Shipment und Marktplätze)
- Vermeidung vonKannibalisierung, unnötigen Preiskämpfen und Interessenkonflikten
- Strategischer Aufbau undWeiterentwicklung derOnline-Sortimente für Eigengeschäft und Drop Shipment
- Definition deroptimalen Kanalzuordnung einzelner Produkte
- Entwicklung neuerOnline-Sortimente gemeinsam mit Lieferanten und internen Fachbereichen
- Analyse vonMarkt-, Preis- und Wettbewerbsentwicklungen
- Aufbau geeigneterKPIs und einesFrühwarnsystems für Marktveränderungen
- Bewertung derChancen undRisiken des Eigengeschäfts gegenüber alternativen B2B-Vertriebsmodellen
- Entwicklung vonHandlungsempfehlungen im Sinne der Marke Bestway
- EngeZusammenarbeit mit Sales, E-Commerce, Marketing, Supply Chain, Kundenservice sowie unseren internationalen Standorten
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst überErfahrung im E-Commerce, Business Development, Vertrieb, Marketplace- oder Category-Management.
- Du besitztfundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Anwendungen des MS-Office-Pakets,insbesondere Excel, und bist sicher im Umgang mitmodernen KI-Tools.
- Du verfügst übersehr gute Deutsch- (C2-Niveau) und zumindest gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift sowie übergute Umgangsformen.
- Du zeichnest dich durch deinstrategisches und analytisches Denkvermögen aus und hast Interesse andigitalen Geschäftsmodellen sowie demOnline-Handel.
- Duübernimmst mit Herz und VerstandVerantwortung für deine Aufgaben und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du bist einTeamplayer in der Zusammenarbeit mit deinem Team und anderen Abteilungen.
- Dubegeisterst dich für die Marke Bestway® und identifizierst dich mit unseren Produkten.
- Und das ist uns besonders wichtig: Du bist weder klassischer Vertriebler noch klassischer E-Commerce-Manager. Dudenkst kanalübergreifend, bringst unterschiedliche Interessen zusammen undentwickelst Lösungen, die denlangfristigen Erfolg der Marke Bestway® sichern. Duentscheidest nicht zugunsten eines einzelnen Vertriebskanals, sondernauf Basis einer ganzheitlichen Betrachtung von Markt, Marke, Kunden, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Sicherheit: Moderner, unbefristeter Arbeitsplatz im internationalen Umfeld eines wachsenden Unternehmens
- Team: Gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen, kostenloses Mittagessen und Veranstaltungen
- Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeitkonto zum Ausgleich saisonaler Schwankungen sowie leistungsgerechte Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub p.a. basierend auf einer 5-Tage-Woche
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Gesundheitsförderung
- Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und leistungsorientierte Aufstiegschancen
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