HR Business Partner*in

Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.

Egal ob du neu einsteigst oder Erfahrung mitbringst: Bei der BarmeniaGothaer bekommst du Rückhalt, Verantwortung und Entwicklung. Mit einem starken Wir und Miteinander in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen.

Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

• Kern deiner Tätigkeit ist die proaktive personalwirtschaftliche Betreuung verschiedener Konzernbereiche als HR Business Partner*in.
• Du übernimmst die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter*innen in komplexen, strategischen, betriebsverfassungsrechtlichen und operativen Fragestellungen.
• Du gestaltest die Personalarbeit durch eine ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren internen Kund*innen aktiv mit. Zu deinen Aufgaben gehören beispielsweise die Begleitung von Mitarbeitendengesprächen, die Durchführung von Rekrutierungsvorhaben und die Mitwirkung in Personalprojekten, beispielsweise im Rahmen von Struktur- und Changeprojekten.
• Als zentrale Schnittstelle bist du in enger Abstimmung mit den übrigen HR-Abteilungen, wie z. B. Personalgrundsatzfragen, -entwicklung, -controlling und -administration.

• Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet dich aus und du stellst deine Kund*innen stets in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität.
• Darüber hinaus agierst du flexibel und souverän im Umgang mit Menschen und Situationen.
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Unternehmens als HR Business Partner*in mit und verfügst über fundierte praktische Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise mit SAP HCM rundet dein Profil ab.

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.