Design Assurance and Configuration

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area Engineering siamo alla ricerca di un Design Assurance Engineer and Configuration di apparati avionici come unità di distribuzione, unità di visualizzazione e unità di controllo.

Le unità spesso hanno elettronica complessa da gestire in accordo alle normative internazionali applicabili (DO-254).

Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività:
- Definizione di procedure e metodi per rendere certificabili gli apparati avionici
- Analisi dei requisiti del cliente per la compilazione della relativa matrice di conformità
- Gestione degli aspetti di configurazione delle parti e delle sottoparti
- Scrittura e aggiornamento dei piani di certificazione

- Compilazione di configurazioni equipaggiamenti su TcUPLM

Competenze personali:
- Capacità di comunicazione e negoziazione
- Problem solving
- Capacità di relazionarsi con il team e con il cliente e attenzione alla sua soddisfazione
- Lavoro di squadra
- Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
- Gestione del tempo e delle priorità
- Proattività
- Flessibilità
- Disponibilità per viaggi d'affari internazionali e nazionali

Competenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

Titolo Studio:
Laurea Triennale informatica.

“Seniority”

(Junior: 1-3 anni di esperienza, Expert: 3-5 anni di esperienza)

“Conoscenze linguistiche”

inglese richiesto (B2);

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i

principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

 Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e

della Installazione di Impianti;

 Modalità di lavoro: Ibrida;

 Categoria contrattuale: Impiegato;

 Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

 Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:32.731,92 - 48.000 ;

 Tredicesima mensilità;

 PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*;

 Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

 MENSA AZIENDALE ;

 Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

 Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre

persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta

economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority

del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari

opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che

negativo.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: