Account Executive - Aix en provence F/H/X
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Account Executive - Aix en provence F/H/X
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Rejoignez lâune des plus grandes et des plus innovantes entreprises de la tech immobiliĂšre au monde.
Soutenue par les leaders mondiaux de lâinvestissement KKR et CPP Investments, AVIV Group redĂ©finit la maniĂšre dont les gens achĂštent, vendent, louent et estiment des biens immobiliers. PrĂ©sent en France, en Allemagne, en Belgique et en IsraĂ«l, nous sommes Ă lâorigine de certaines des plateformes immobiliĂšres digitales les plus emblĂ©matiques dont SeLogerđ«đ·, Immowelt đ§đȘ, Immowebđ©đȘ, Meilleurs Agents (leader de lâestimation immobiliĂšre en ligne en France) Yad2 (site de petites annonces n°1 en IsraĂ«l), et Homeday, lâune des proptech Ă la croissance la plus rapide en Allemagne.
Notre mission? Simplifier et fluidifier l'expérience immobiliÚre à travers l'ensemble de nos plateformes. Nous allions données, technologie et expertise humaine pour trouver le bon endroit pour chacun !
Rejoignez nous pour façonner lâavenir de lâimmobilier.
Nous recrutonsun·e Account Executive F/H/X en CDI pour rejoindre notre Ă©quipe commerciale dĂ©diĂ©e au marchĂ© de lâancien.
Votre mission : accompagner et dĂ©velopper un portefeuille de clients professionnels de lâimmobilier, en leur proposant les solutions de visibilitĂ© les plus performantes du secteur.
En résumé :faire croßtre votre portefeuille, construire des relations solides et apporter des solutions qui comptent réellement.
đ Vos missions principales
Gérer et développer un portefeuille clients sur Lyon, en combinant rendez-vous terrain et actions à distance.
Analyser les besoins de vos interlocuteurs et construire des propositions commerciales pertinentes, en cohĂ©rence avec la politique tarifaire du Groupe (abonnements annonces, solutions digitales pour gĂ©nĂ©rer vendeurs et acquĂ©reursâŠ).
Piloter lâensemble du cycle de vente, de lâidentification du besoin Ă la signature du contrat, en garantissant la satisfaction du client Ă chaque Ă©tape.
Assurer le suivi et la performance des comptes, mesurer la satisfaction, formuler des recommandations et identifier de nouvelles opportunités.
Valoriser nos solutions grĂące Ă la data, pour appuyer vos analyses, convaincre et dĂ©montrer lâefficacitĂ© de nos produits.
Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes internes (support, marketing, produit) afin dâassurer un dĂ©ploiement fluide et une qualitĂ© de service irrĂ©prochable.
Reporter réguliÚrement votre activité auprÚs de votre manager via les outils internes de suivi.
Profil recherchĂ© :Â
Pour exceller dans ce poste, vous cochez idéalement plusieurs de ces critÚres :
ExpĂ©rience solide en B2B : Vous justifiez dâune ou plusieurs expĂ©riences rĂ©ussies en vente auprĂšs de professionnels, idĂ©alement dans lâimmobilier, la publicitĂ© en ligne ou les solutions digitales.
MaĂźtrise de la nĂ©gociation : Ă lâaise sur les enjeux prix/produit, vous savez dĂ©fendre la valeur, utiliser des techniques de persuasion et optimiser votre taux de conversion.
Approche consultative : Vous savez creuser le besoin, écouter activement et orienter vos prospects vers la solution réellement adaptée à leurs enjeux.
Culture digitale affirmĂ©e : Ă lâaise avec les outils numĂ©riques, vous comprenez les enjeux et leviers des solutions publicitaires online.
Autonomie et sens de lâorganisation : Vous savez piloter plusieurs actions Ă la fois, prioriser et gĂ©rer vos journĂ©es avec efficacitĂ©.
Excellence relationnelle : Vous créez du lien facilement, comprenez les attentes de vos interlocuteurs et instaurez une relation de confiance durable.
Orientation résultats : Les objectifs vous stimulent, les KPIs vous guident, et la performance est pour vous un moteur au quotidien.
Ce que vous allez adorer chez nous đ€©
đ°RĂ©munĂ©ration fixe sur 12 mois + variable dĂ©plafonnĂ© + vĂ©hicule de fonction
đ©âđ« Formations (Parcours dâintĂ©gration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
đ§ââïž RTT + QualitĂ© de vie au travail ( CSE, TĂ©lĂ©travail, mĂ©tĂ©o interne, programme parentalitĂ©)Â
đ EvĂ©nements entreprise (Team building, soirĂ©es, NoĂ«l)
Le groupe AVIV est engagĂ© pour lâĂ©galitĂ© des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversitĂ© dans nos Ă©quipes et travaillons Ă rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons Ă nous rejoindre ! Si vous avez besoin dâajustements, dans la mesure du possible, Ă tout moment du processus, veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature, nâhĂ©sitez pas Ă indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).






