Juriste Corporate F/H - CDD 6 mois

Qui sommes nous

Altaviaest le premier groupe mondial indépendant de communication dédié au Retail. Depuis plus de 40 ans, nous propulsons la performance commerciale de plus de1 000 marques leaders dans 45 pays sur 4 continents grâce à des solutions marketing, tech et cross-media innovantes. Notre force ?2 800 talents connectés à travers le monde.

Les Fonctions Support : NosBusiness Partners

Chez Altavia, la Finance, les RH, l'IT, le Juridique et le Marketing ne gèrent pas simplement des processus : ils co-pilotent la croissance. Intégrer nos fonctions supports, c’est bâtir l’infrastructure stratégique qui permet à nos agences de briller et d'innover.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Envergure internationale : Un terrain de jeu multiculturel, global et sans frontières.

• Culture intrapreneuriale : De l'agilité, de l'autonomie et des initiatives qui sont (vraiment) écoutées.

• Impact direct : Votre expertise influence directement la transformation digitale, humaine et financière d'un leader.

• Engagement RSE : Une entreprise engagée au quotidien pour un commerce plus humain et durable.

• Une équipe juridique engagée au cœur du business :Au-delà de l'aspect technique, vous rejoignez un collectif de 4 juristes expérimentés, accessibles et passionnés par les enjeux d'Altavia. L'esprit d'équipe repose sur un réel partage d'expertise, une proximité avec les directions opérationnelles et une entraide au quotidien. C'est l'environnement idéal pour un.e juriste déjà automôme et qui souhaite évoluer dans une ambiance de travail stimulante, collaborative et très humaine.

 Votre rôle

Au sein de notre Direction Juridique Corporate,vous interviendrez en tant queJuriste Corporate pour accompagner les activités du groupe à dimension internationale. Vous participerez aux missions suivantes :

• Préparation de la documentation juridique Corporate, notamment dans le cadre du suivi des événements juridiques courants (approbation des comptes, modifications statutaires, etc.).

• Gestion des dossiers liés aux filiales étrangères, en lien avec les avocats du groupe.

• Participation, auxopérations de restructuration (apport, fusion, réduction de capital, etc.)

• Participation aux opérations de croissance externe (due diligence, participation aux négociations, rédaction des actes et suivi post-acquisition).

• Participation active à la mise en place opérationnelle d’un nouveau logiciel de suivi et de gestion corporate des sociétés du Groupe.

• Selon votre appétence, vous pourrez également être amené.e à intervenir sur des sujets en droit social ou en droit immobilier.

Ce qu’il vous faut pour mener à bien la mission : 

• Vous êtes diplômé.e d’un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent.

• Avec une expérience de 3 ans minimum en entreprise ou cabinet d’avocats, en droit des sociétés.

• Curieux.se, rigoureux.se et doté.e d’un bon esprit d’équipe, vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant et international.

• Anglais courant indispensable

• Des connaissances ou une appétence en droit immobilier et/ou droit fiscal seraient un atout apprécié.

L'environnement : 

Les locaux de Saint Ouen, c’est une déco et une architecture au top à deux pas des puces, aménagés pour nous croiser ... souvent !

Une grande halle ajourée avec des espaces très agréables et conviviaux, des salles de réunions équipées, un Atrium, un patio en extérieur pour les pauses, notre "Human Café", le roof top ou encore : une salle de sport, une bibliothèque, un piano, une borne d'arcade, ping pong/baby foot … Il y en a vraiment pour tous les goûts ;)

Ce que nous proposons : 

• CDD de 6 mois à partir de septembre.

• Télétravail 2 jours par semaine possible après intégration.

• RTT, tickets restaurant, mutuelle.

• Des transports à proximité : les lignes de M° 13 et 14 sont à 10'

• Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc. Et une station Vélib' juste devant le site.

• La participation aux divers événements sur le site, les meetup et soirées à thème.

Altavia, un groupe engagé:

La diversité est une force que nous cultivons.

Notre groupe promeut une politique de diversité et d’égalité, et attache une grande importance à l’identification et au développement de tous les talents.

Nous sommes #activateurdeprogrès

On n'attend plus que vous !

L'équipe #Altavia.Fonctions.Support