R&D Technician (m/w/d)

Wir suchen einen R&D Techniker (m/w/d) zur Verstärkung des technischen Teams der Performance Polymer Division (PPD) an unserem Produktionsstandort in Kreuzlingen, Schweiz.

• Durchführung von Polymerisationen im Labormaßstab und Formulierung von Prototypen für Klebstoffe und Beschichtungen
• Planung und Durchführung von Experimenten sowie Durchführung relevanter Anwendungs- und Analysetests im Labor gemäß etablierter Verfahren
• Dokumentation der Testergebnisse und Führung des Laborbuchs – Gewährleistung der Vollständigkeit und Genauigkeit aller generierten Daten
• Beobachtung von Tests, Fehlermodi und wichtigen Ereignissen während der Tests
• Dokumentation und Übertragung der im Labor generierten Daten in elektronische Dateien
• Sorgfältige Handhabung und Schulung der Testgeräte
• Befolgung der Standardarbeitsanweisungen bei der Gerätebedienung
• Beachtung der Sicherheitsvorschriften beim Umgang mit Materialien und der Bedienung von Geräten
• Mitwirkung an der Sauberhaltung und Ordnung des Laborbereichs und der Geräte sowie deren einwandfreier Funktion

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, Bachelor-Abschluss in Chemie oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt
• idealerweise Berufserfahrung in einem Industrielabor
• Fundierte Kenntnisse in Chemie und/oder der Prüfung chemischer Produkte
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, mehrere technische Projekte gleichzeitig zu managen
• Selbstständiges Arbeiten, inklusive Zeitmanagement
• Erfahrung in der Synthese und Formulierung von Acrylpolymeren ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
• Kenntnisse analytischer Techniken und Methoden zur Materialcharakterisierung
• Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, um die Gesamtanforderungen zu definieren, zu koordinieren und umzusetzen
• Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten

Was Wir Bieten

Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die Sie erwarten können:

• Freizeit: Genießen Sie 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Gesundheit und Sicherheit: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (Pensionskassen) und eine Unfallversicherung, die sowohl berufliche als auch private Unfälle abdeckt.
• Wohlbefinden und Unterstützung: Greifen Sie auf unser Employee Assistance Program, einschließlich Lyra Wellbeing, für umfassende Unterstützung zu und erhalten Sie eine jährliche Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum mit individuellen Schulungen und einem personalisierten Individuellen Entwicklungsplan.
• Gesellschaftliches Engagement: Engagieren Sie sich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen.

Warum zu Avery Dennison kommen

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und etwa 35.000 Mitarbeitern weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen glauben wir, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir verpflichten uns zur Förderung einer Kultur der Neugier und des Mutes, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen ausbauen können, das Innovation in seiner DNA hat. Gegründet, um reale Auswirkungen zu erzielen und eine bessere Zukunft zu ermöglichen, streben wir nach einer offenen, kollaborativen Kultur, in der die Vielfalt des Denkens gefördert und respektiert wird. Erfahren Sie von unseren Mitarbeitern, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahren Sie mehr unterwww.averydennison.com.

Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den größten Marken in den Branchen FMCG (Konsumgüter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser Chemie-Werk in Kreuzlingen ist seit über 40 Jahren in Betrieb und beschäftigt mehr als 100 Mitarbeitende. Die nachhaltige Verbesserung und Optimierung unserer Produkte ist ein zentrales Unternehmensziel von Avery Dennison und unseres Standorts in Kreuzlingen in der Schweiz am Bodensee. Zu den Hauptfunktionen an diesem Standort gehört die Produktion (Operations), einschließlich Lager/Verladung, sowie die Technikabteilung mit Wartung (Maintenance), Instandhaltung und Qualität. Dies bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Chancengleichheit

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status für eine Beschäftigung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unseren Online-Bewerbungsprozess nicht nutzen können, kontaktieren Sie uns bitte, um eine Unterkunft anzufordern: Requestaccomodation@eu.averydennison.com. In der EMEA-Region fördern wir eine inklusive Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Erklärung zur Lohntransparenz

Das Gehalt für diese Position beträgt 59.290 – 94.864 CHF / Jahr.

Die oben angegebene Spanne des Einstellungsbasisgehalts stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung vernünftigerweise für diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen über oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten des Kandidaten, Erfahrung, Ausbildung und Schulung sowie Standort, sowie den Umfang und die Komplexität der Stelle, Verantwortlichkeiten und regelmäßige und/oder notwendige Reisen, die für die Position erforderlich sind und sich je nach Kandidatenpool ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit vorbehaltlich des geltenden Rechts zu ändern.