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ALTERNANCE - Marketing digital & acquisition - F/H

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ALTERNANCE - Marketing digital & acquisition - F/H

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🧡 À propos de nous

Atecna est une agence conseil en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs projets pour renforcer durablement leur compĂ©titivitĂ© et dĂ©velopper leur activitĂ©.

Dans un contexte de structuration et d’accĂ©lĂ©ration de nos actions marketing, nous recherchons un(e)Marketing digital & acquisition enalternancepour contribuer activement Ă  notre visibilitĂ© et Ă  la gĂ©nĂ©ration d’opportunitĂ©s.

Tu travailleras sur des sujets concrets, avec une dimension forte de test, de création et de lancement de nouvelles initiatives marketing.


⚡ Ton impact au quotidien

1. Acquisition & campagnes marketing

  • Participer Ă  la mise en place de campagnes d’acquisition (LinkedIn Ads, Google Ads)

  • Tester de nouveaux leviers et formats dans une logique test & learn

  • Suivre et optimiser les performances (leads, coĂ»ts, conversion)

2. Inbound marketing & génération de leads

  • Participer Ă  la structuration d’une stratĂ©gie d’inbound marketing

  • CrĂ©er des contenus Ă  valeur ajoutĂ©e pour attirer et convertir (articles, landing pages, ressources)

  • Contribuer Ă  l’optimisation des parcours de conversion (call-to-action, formulaires, pages)

  • Mettre en place des mĂ©caniques de capture de leads (livres blancs, contenus tĂ©lĂ©chargeables, etc.)

3. Content marketing & communication

  • RĂ©diger des contenus (posts LinkedIn, articles, pages, supports)

  • Participer Ă  la crĂ©ation de contenus orientĂ©s acquisition et conversion

  • DĂ©velopper la visibilitĂ© et la crĂ©dibilitĂ© de la marque

4. SEO & optimisation web

  • Participer Ă  l’optimisation du rĂ©fĂ©rencement naturel

  • AmĂ©liorer les contenus existants et identifier des opportunitĂ©s SEO

  • Contribuer Ă  la croissance du trafic qualifiĂ©

5. CRM & marketing automation

  • Mettre Ă  jour et structurer le CRM (HubSpot)

  • Participer Ă  la mise en place de scĂ©narios de nurturing (emails, sĂ©quences)

  • Suivre le cycle de vie des leads (de l’acquisition Ă  la conversion)

6. Projets marketing & lancement d’initiatives

  • Participer au lancement de nouvelles actions / offres marketing

  • Structurer les messages, les cibles et les supports associĂ©s

  • Tester, analyser et faire Ă©voluer les initiatives dans une logique itĂ©rative

7. Analyse & pilotage

  • Suivre les KPI marketing (trafic, leads, conversion)

  • Produire des reportings simples

  • Proposer des optimisations basĂ©es sur les rĂ©sultats


📚 Ce que tu vas apprendre

  • Travailler sur des sujets marketing concrets avec un impact direct

  • Comprendre les enjeux d’acquisition en B2B

  • Participer Ă  la crĂ©ation et au lancement d’initiatives marketing

  • Monter en compĂ©tences sur les outils et mĂ©thodes (Ads, SEO, CRM, analyse)


🔎 Ton profil

Les indispensables :

  • En formation Bac+3 Ă  Bac+5 en marketing, communication ou commerce

Compétences attendues :

  • Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles

  • Bonne culture digitale (rĂ©seaux sociaux, contenus, web)

  • IntĂ©rĂȘt pour le marketing B2B

Le petit plus :

  • Notions en SEO, paid ads ou CRM

  • PremiĂšre expĂ©rience en marketing digital

Qualités recherchées :

  • CuriositĂ© et esprit d’initiative

  • Autonomie et capacitĂ© Ă  tester

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • À l’aise dans des environnements en construction


đŸ‘„ Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des missions variĂ©es avec une vraie autonomie

  • Une dimension “crĂ©ation” et non uniquement exĂ©cution

  • Une montĂ©e en compĂ©tences rapide

  • Un environnement dynamique et formateur


🎁 Ce qu'on t'offre concrùtement

  • Un package complet : participation rĂ©partie Ă©galement pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilitĂ© douce, compte Ă©pargne temps, mutuelle, et 7 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires

  • Une vie d'agence : Afterworks, AtecnapĂ©ros, et autres temps forts qui renforcent le collectif


đŸ€ La suite si tu postules

  1. Rencontre avec Valentine (Responsable Marketing, ta future manager) & AnaĂŻs (Responsable RH)

  2. Échange avec un Directeur OpĂ©rationnel

  3. Proposition d'embauche 🎉

Poste ouvert Ă  toutes et Ă  tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).

by @maxrusakovic