People Experience Advisor (f/m/x) (Part-time)

Job Description

*Hungarian version below
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.

We are looking for People Experience Advisor colleague as flexiblepart-time worker.

The People Experience Advisor is responsible for local execution of operational HR activities. The Advisor is the key point of contact to core (Blue Collar) employees. Where appropriate the PE Advisor will support implementation of (local) projects or initiatives. 

Main responsibilities:

• You will work in one of our leading Chocolate and Biscuit Factories and will gain and use plant knowledge to provide local HR services that are relevant and tailored to the needs of the business
• You will maintain the Core employees (blue collar) data in Workday and provide end-to-end support in their HR requests
• You manage the legally required documents (contracts, contract amendments, mandatory onboarding materials, paperwork related to leavers) and its (e-)filing
• You are responsible for recruitment of our core employees including job posting, interview, agency communication and onboarding
• You are responsible for focusing on employee experience and continuous improvement of end-to-end operational HR services

Requirements:

• You are fluent in Hungarian and advanced in English
• You are experienced and knowledgeable in HR processes (min. 2 years)
• Basic knowledge of the Hungarian Labour Code and legislation.
• You are a self-starter with a can-do attitude and open mind
• Preferably you have experience in a multinational, shared service or manufacturing environment
• Experience in recruitment of manufacturing positions is highly preferred
• You work with accuracy and are able to influence and partner with a remote manager
• University Degree from law, HR or other relevant business area is a plus
• PC/technically savvy

Készen állsz arra, hogy a Mondelēz Internationalnál megvalósítsd az álmaidat?

Csatlakozz hozzánk, és segíts megteremteni a snackek jövőjét! Legyen jelentősége!

People Experience Advisor munkatársat keresünk rugalmas részmunkaidőben.
A People Experience Advisor felelős a HR operatív tevékenységek helyi végrehajtásáért. Az Advisor a kulcsfontosságú kapcsolattartó a központi (fizikai munkát végző) alkalmazottak számára. Adott esetben a PE Advisor támogatja a (helyi) projektek vagy kezdeményezések megvalósítását. 

Főbb feladatok:

• Az egyik vezető csokoládé- és kekszgyárunkban fogsz dolgozni, és megszerzed és felhasználod a gyárral kapcsolatos ismereteidet, hogy releváns és az üzleti igényekre szabott helyi HR-szolgáltatásokat nyújts
• A Workday rendszerben kezeli a fő alkalmazottak (fizikai munkások) adatait, és teljes körű támogatást nyújt HR-kéréseikben
• Kezelni fogja a jogilag előírt dokumentumokat (szerződések, szerződésmódosítások, kötelező beilleszkedési anyagok, a kilépőkkel kapcsolatos papírmunka) és azok (elektronikus) iktatását.
• Felelős lesz a kulcsfontosságú munkatársaink toborzásáért, beleértve az álláshirdetéseket, az interjúkat, az ügynökségekkel való kommunikációt és a beilleszkedést.
• Felelős lesz a munkavállalói élményre való összpontosításért és a teljes körű operatív HR-szolgáltatások folyamatos fejlesztéséért.

Elvárások:

• Folyékonyan beszélsz magyarul, és magas szintű angol nyelvtudással rendelkezel.
• Tapasztalattal és ismeretekkel rendelkezel a HR-folyamatok terén (min. 2 év).
• A magyar Munka Törvénykönyvével és a vonatkozó jogszabályokkal kapcsolatos alapvető ismeretek.
• Ön kezdeményező, pozitív hozzáállású és nyitott szemléletű.
• Előnyös, ha tapasztalata van multinacionális, közös szolgáltatási vagy gyártási környezetben.
• A gyártási pozíciók toborzásában szerzett tapasztalat nagy előnyt jelent.
• Pontosan dolgozik, és képes befolyásolni a távoli vezetőt, valamint vele együttműködni.
• Jogi, HR vagy más releváns üzleti területen szerzett egyetemi diploma előnyt jelent.
• Jól ismeri a számítógépeket és a technikai eszközöket.
   

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Service Operations (Delivery)

Global Business Services