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Responsable de lots H/F

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Management

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Responsable de lots H/F

from đŸ‡«đŸ‡· France

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingĂ©nierie nuclĂ©aire indĂ©pendante. Fort de plus de 60 ans d’expĂ©rience dans des secteurs hautement rĂ©glementĂ©s, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la rĂ©alisation de projets d’infrastructures complexes et stratĂ©giques, soumis Ă  des exigences Ă©levĂ©es de sĂ»retĂ© et de sĂ©curitĂ©. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingĂ©nierie, management de projet et solutions digitales.

Votre future équipe 

Sous la responsabilité de Mikael SOUCHON notreResponsable d'Agence, vous rejoignez les équipes en charge sur le Site de Marcoule.

Dans le cadre de nos activités sur la zone de Marcoule, nous cherchonsun(e) Responsable de lots

Vos missions sont les suivants :

đŸ”č Constitution du DCE pour les lots qui vous seront attribuĂ©s :

  • RĂ©daction des diffĂ©rents cahiers des charges de consultation, en partenariat avec les Ă©quipes mĂ©tiers et le service achat. La constitution des cahiers des charges s’appuiera sur les Ă©tudes rĂ©alisĂ©es en amont de la prĂ©sente phase ;
  • Montage des DPGF ;
  • RĂ©alisation de la consultation des diffĂ©rentes entreprises ;

đŸ”č RĂ©alisation de l’analyse technico-commerciale des offres avec le service commercial,

đŸ”č Pilotage technique et contractuel des prestations contractualisĂ©es avec l’appui des assistances en place,

đŸ”č Participation aux analyses de risque et au reporting Ă  la demande du chef de projet,

đŸ”č Rendre compte des avancement techniques, calendaires et budgĂ©taires au projet et Ă  la hiĂ©rarchie.

Pourquoi rejoindre la communautĂ© des Switchers ? 

3 exemples: 

đŸ”č Une culture d'entreprise basĂ©e sur la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant. 

đŸ”č Une flexibilitĂ© et un Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e grĂące Ă  des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employĂ©s. 

đŸ”č Des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel continu grĂące Ă  une entreprise axĂ©e sur l'apprentissage et la formation tout au long de sa carriĂšre.

Formation : Bac+5 en ingénierie ou management de projet.
Expérience : 3 à 7 ans en gestion de projets industriels.
Compétences : Maßtrise des outils de planification (Primavera, MS Project), gestion des coûts et des risques.
QualitĂ©s : Leadership, esprit d’équipe, sens de l’analyse et excellent relationnel.

Ce que nous offrons :

📈Des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel continu : Rejoignez une entreprise axĂ©e sur l'apprentissage, qui valorise la formation tout au long de votre carriĂšre et soutient votre Ă©volution.

đŸ’„AccĂšs Ă  des projets innovants : Participez Ă  des expĂ©riences stimulantes et enrichissantes en contribuant Ă  des initiatives de pointe.

đŸ’„Une culture d’entreprise collaborative et bienveillante : IntĂ©grez un environnement de travail positif et motivant, fondĂ© sur le travail d'Ă©quipe et le soutien mutuel.

đŸ’„Une politique de rĂ©munĂ©ration attrayante : Profitez d’une structure de rĂ©munĂ©ration conçue pour reconnaĂźtre et rĂ©compenser vos contributions individuelles et collectives.

đŸ’„FlexibilitĂ© et Ă©quilibre vie professionnelle-vie personnelle : BĂ©nĂ©ficiez de politiques de travail flexibles et de programmes de soutien qui vous permettent de maintenir un Ă©quilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.

Nous nous engageons au respect de l’égalitĂ© de traitement entre les candidats, et cĂ©lĂ©brons toutes les formes de diversitĂ©. Chez Assystem, seules les compĂ©tences comptent ! Si vous souhaitez porter Ă  la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spĂ©cifiques, n’hĂ©sitez pas vous serez accompagnĂ©(e) ! 

by @maxrusakovic