Directeur - Directrice de travaux MOE Tramway / BHNS

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrieet de lamobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos10 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) des travaux pour un poste à temps plein sur un projet de tramway de grande envergure, à plein temps à pied d’œuvre.

Localisation possible sur toute la France et à court/moyen terme :Le Havre

Le Directeur des travaux fournit leadership et expertise sur les projets de Tramway et/ou BHNS (infrastructures et systèmes), en assurant la direction de l’ensemble des travaux.

Le Directeur de Travaux intervient au sein d’une équipe intégrée de Maîtrise d’œuvre Générale, pilotée par un Directeur de Projet. Sa Direction de Travaux est composée de Responsables de Marchés, d’Ingénieurs et Surveillants de Travaux, d’OPC et d’une Cellule de Synthèse.

En tant que directeur de travaux, vous aurez notamment en charge de :

• Fixer les objectifs aux responsables de marché permettant une réception et une mise en service des infrastructures exempte de défauts, réalisée selon les règles de l'art et en respect des coûts, des délais et de la performance fixés préalablement : suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais ;
• Animer la préparation du lancement des travaux : organisation des chantiers
• Garantir la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux ; Résoudre les litiges et prévenir tout arrêt de chantier ;
• Superviser et signer les Ordres de Services et correspondances écrites aux titulaires des marchés et lots de travaux
• Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux responsables de marchés (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels...) ;
• Participer à la bonne adéquation des moyens humains et matériels permettant la haute surveillance du chantier
• Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement ;
• Préparer et animer la réception des travaux après la phase de contrôle, la levée de l’ensemble des réserves et les réparations dans le cadre de la garantie de parfait achèvement.
• Assurer un reporting régulier au Directeur de Projet et au MOA sur l'avancée des travaux, les difficultés rencontrées, le suivi administratif et financier des contrats de travaux ;
• Coordonner la gestion des modifications et non-conformités.

Vous disposez d'une expérience similaire de 15 ans minimum, notamment dans la direction de travaux d’infrastructure et/ou Systèmes Urbains et de Transport.

Votre leadership vous permet de manager des équipes projets.

• Maîtrise du référentiel contractuel et normatif (code de la commande publique, CCAG Travaux, etc.)
• Bonne capacité d’expression orale et écrite ;
• Dynamisme, proactivité ;
• Bon relationnel.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notreprocess de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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