Contrôleur de Gestion H/F

Animée par la passion d'améliorer la qualité de vie, WS Audiology se positionne comme un leader incontournable du marché des aides auditives. Notre ambition ? Répondre aux besoins d'un marché des soins auditifs encore sous-exploité et transformer notre organisation pour atteindre un plus large public.

Véritable Business Partner des équipes commerciales et de la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance commerciale et financière de l'entreprise.

Vous apportez votre expertise financière aux équipes opérationnelles afin d'éclairer leurs décisions, d'identifier les leviers de croissance et d'améliorer la rentabilité. À travers vos analyses, vos prévisions et vos recommandations, vous accompagnez notamment les équipes commerciales dans le développement de leur activité et l'évaluation de nouvelles opportunités.

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous évoluez dans un environnement international, dynamique et fortement orienté business.

Les missions :

Piloter la performance commerciale:Le candidat sera chargé d'analyser le chiffre d'affaires, les marges, et d'autres indicateurs de rentabilité. Il suivra la performance par client, enseigne et produit, mesurera les écarts budgétaires, et identifiera des leviers d'amélioration.

Accompagnement des équipes commerciales : Il travaillera avec les Directeurs Régionaux et Commerciaux pour challenger les hypothèses de croissance et formuler des recommandations pour améliorer la performance.

Croissance et opportunités commerciales : Le rôle inclut l'analyse de la rentabilité des prospects, la construction de business cases, et l'apport d'expertise financière lors de négociations stratégiques.

Reporting et analyses financières : Le candidat produira des reportings hebdomadaires et mensuels, participera à la clôture financière, et réalisera des analyses pour aider à la prise de décision.

Budget et prévisions : Il coordonnera les exercices budgétaires, construira des prévisions de chiffre d'affaires, et analysera les risques et opportunités.

Politique tarifaire : Le poste implique l'évaluation de l'impact des évolutions de prix et le contrôle des conditions commerciales.

Amélioration continue : Enfin, il participera à l'automatisation des reportings et à l'amélioration des processus de contrôle interne.

Ce que vous apportez

Expérience :

• Formation supérieure Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou École de Commerce avec spécialisation Finance.

• Vous disposez minimum 4 ans d'expérience en contrôle de gestion commercial, business controlling ou finance opérationnelle.

• Vous avez idéalement évolué dans un environnement commercial dynamique : distribution, industrie, FMCG, santé, retail, B2B ou B2C.

• Une expérience au sein d'un groupe international est appréciée.

Compétences personnelles :

• Maîtrise du contrôle de gestion commercial, de l'analyse de rentabilité et solides connaissances comptables et financières.

• Excellente maîtrise des outils de pilotage : Excel (TCD, Power Query, modélisations financières), ERP (SAP, Oracle, LN ou équivalent) et BI (Power BI, Tableau, Qlik Sense).

• Anglais courant (niveau C1)

• Forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et esprit critique.

• Excellentes qualités relationnelles et capacité à influencer, challenger et accompagner les équipes opérationnelles.

• Autonomie, proactivité et forte orientation résultats et business.

Qui sommes nous

Le groupe international WSAudiology est présent dans 44 pays avec 1,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Leader sur le marché, il cumule plus de 140 ans d’expérience dans la conception et la distribution d’aides auditives. La filiale Française fait partie du top 5 des marchés du groupe WSA, avec un chiffre d’affaires dépassant les 190mEur. La structure commerciale WSA France ne cesse de se développer d’année en année, facilité par la mise en place du « reste à charge zéro » en 2021.

WS Audiology est profondément engagé pour l'égalité des chances et croit que notre environnement de travail atteint son plein potentiel lorsque chacun peut s'exprimer librement et authentiquement.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, sans distinction d'origine, de sexe, de mœurs, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation de famille, de grossesse, de caractéristiques génétiques, de situation économique, d'appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou une prétendue race, d'opinions politiques, d'activités syndicales ou mutualistes, de convictions religieuses, d'apparence physique, de nom de famille, de lieu de résidence, de domiciliation bancaire, de condition de santé, de perte d'autonomie, de handicap ou de capacité à s'exprimer dans une autre langue que le français.

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui célèbre votre unicité, où l'entraide, la diversité et la réussite collective sont des valeurs fondamentales de notre culture.

Cela vous inspire ? Nous avons hâte de vous rencontrer !