Pasante de Recursos Humanos y Adquisición de Talento

ERM está buscando estudiantes de últimos ciclos para formar parte de suPrograma de Pasantías en Perú, en una posición orientada al área deRecursos Humanos y Talent Acquisition.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno corporativo internacional, aprendiendo de manera cercana sobre los principales procesos de Reclutamiento y participando activamente en actividades vinculadas con Recursos Humanos.

Durante la pasantía, podrá trabajar junto con equipos de diferentes países de Latinoamérica, fortaleciendo competencias como lacomunicación, organización, trabajo en equipo, proactividad y gestión de procesos, además de adquirir experiencia práctica dentro de una organización global.

El programa tendrá una duración inicial deseis meses, con posibilidad de extensión según el desempeño y las necesidades del negocio. Nuestro propósito es acompañar el desarrollo de jóvenes talentos y brindarles una experiencia que les permita fortalecer su perfil profesional y ser considerados para futuras oportunidades dentro de ERM.

En ERM, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollarse profesionalmente. Nos enorgullece ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Practicante Profesional de Talent Acquisition & Human Resources 

¿Qué buscamos?

• Egresado o bachiller de las carreras dePsicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines.
• Interés en desarrollarse en las áreas deTalent Acquisition y Recursos Humanos.
• Deseable experiencia previa en prácticas, proyectos universitarios o actividades relacionadas con selección, gestión de personas o recursos humanos.
• Manejo deMicrosoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Inglés avanzado
• Portugues deseable
• Buenas habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con diferentes equipos y manejar múltiples tareas de manera simultánea.

Principales funciones

• Brindar soporte en procesos dereclutamiento y selección, incluyendo publicación de posiciones, revisión de CV, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Apoyar en actividades desourcing y búsqueda de talento a través de diferentes plataformas y bolsas de trabajo.
• Mantener actualizada la información de candidatos y procesos de selección en las herramientas internas.
• Brindar soporte en la coordinación deprocesos de ingreso y onboarding de nuevos colaboradores.
• Apoyar en iniciativas deEmployer Branding, Early Careers y relacionamiento con universidades.
• Dar soporte en actividades y proyectos generales de Recursos Humanos relacionados conclima, comunicación, engagement y gestión de personas.
• Actualizar reportes e indicadores básicos de Talent Acquisition y HR.
• Brindar soporte en otras iniciativas del área de Recursos Humanos de acuerdo con las necesidades del equipo.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de desarrollarte en unequipo regional de Recursos Humanos y Talent Acquisition, participando en procesos y proyectos con exposición a diferentes áreas del negocio y adquiriendo experiencia en un entorno de consultoría internacional.

Sobre ERM

ERM es la mayor consultora global dedicada exclusivamente a la sostenibilidad. Nos asociamos con las principales organizaciones del mundo para desarrollar soluciones frente a desafíos ambientales, sociales, de seguridad y sostenibilidad.

Desde nuestra llegada a América Latina y el Caribe en la década de 1990, hemos crecido hasta contar con más de 800 profesionales en Argentina, Brasil, Colombia, Guyana, México y Perú. Durante más de 30 años, hemos construido equipos de consultoría especializados que atienden a clientes de sectores como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, manufactura y productos químicos, entre otros.

En ERM, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, donde todas las personas tengan la oportunidad de aprender y desarrollarse profesionalmente. Nos enorgullece ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. 

Si deseas conocer más sobre Diversidad, Equidad, Igualdad e Inclusión (DEIB) en ERM, puedes visitar nuestrositio web o revisar nuestros avances en elInforme de Sostenibilidad 2026 de ERM.

Si te interesa iniciar tu carrera en consultoría y contribuir a la construcción de un futuro más sostenible, te invitamos a postular al Programa de Pasantías ERM Perú.