Ingénieur d’Application IRM

Job Title

Job Description

Ce poste vous donne la possibilité d'

interagir avec les professionnels de santé du milieu hospitalier en France pour améliorer ensemble la prise en charge des patients au sein des services d’imagerie IRM et être acteur du développement commercial de Philips.

Vous avez pour principales missions de

• Réaliser des interventions d’expertise en milieu hospitalier privés/publics sur nos solutions d’imagerie (IRM et plateformes de visualisation avancée), et maximiser la satisfaction client (démonstrations, installations, formations, partages d’expérience, suivi des besoins).

• Former et conseiller les médecins et soignants sur la prise en main et la configuration des équipements, et les upgrades

• Soutenir l’équipe commerciale régionale durant le processus de vente (argumentaire clinique, prospection commerciale, démonstrations avant-vente, participation aux congrès…)

• Partager les retours utilisateurs, point d’amélioration et de correction du système avec les équipes de Marketing, Qualité et de Développement en France et à l’international.

Vous faites partie d'

une équipe d’Ingénieurs d’Application dynamiques et tournée vers la satisfaction des utilisateurs et l’amélioration de la prise en charge des patients. Vous êtes rattaché(e) au Clinical Application Leader. et interagissez avec vos clients radiologues et manipulateurs radio ainsi que nos équipes commerciales, marketing et techniques au niveau régional et national.

Le poste est basé en home-office, idéalement à Marseille ou Nîmes sur le secteur Sud-Est. Vous intervenez sur votre secteur, et serez également amené à intervenir sur toute la France et les DOM-TOM selon les projets (environ 30% de déplacements toute France).

Vos atouts pour réussir à ce poste

• Formation supérieure en imagerie médicale (Manipulateur radio, ingénieur biomédical, physicien médical, PhD en IRM ou équivalent).

• Expérience significative en IRM clinique et/ou en recherche, avec une expertise sur les applications conventionnelles et avancées.

• Leadership, organisation, esprit d’équipe, excellent relationnel pour apporter le meilleur service à nos clients,

• Anglais professionnel requis pour interagir avec des interlocuteurs nationaux et internationaux.

• Permis B indispensable pour les déplacements fréquents en France et à l’international.

En retour, nous vous offrons de

Partager notre passion pour réinventer et améliorer la santé et le bien-être au quotidien. De travailler sur des équipements de pointe et apporter des solutions aux attentes des professionnels de santé.

Vous pourrez développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'équilibre travail-vie personnelle et l'apprentissage continu.

Notre mode de collaboration

Chez Philips, nous sommes convaincus que la proximité et la collaboration en équipe constituent des facteurs clés de performance, d’innovation et de développement professionnel. C’est pourquoi les collaborateurs exerçant des fonctions de bureau sont attendus sur site au minimumdeux jours par semaine.

Les postes nécessitant une présence sur site impliquent une activité exercée principalement dans les locaux de l’entreprise. À l’inverse, les fonctions terrain s’exercent majoritairement au contact des clients ou des partenaires, en dehors des sites Philips.

Rémunération et avantages:  

La reconnaissance professionnelle doit aller de pair avec une rémunération équitable et transparente. La fourchette salariale de base pour ce poste est de €36.660 - €60.060. La rémunération est déterminée, au sein de cette fourchette, selon des critères objectifs tels que les compétences requises, votre expérience pertinente, le niveau de responsabilité du poste, ainsi que l’équité interne et les conditions du marché local. 

Ce poste est également éligible à une rémunération variable, avec une composante annuelle liée aux KPI et aux résultats de l’entreprise. L’ensemble de notre approche vous sera présenté lors du processus d’entretien afin que vous puissiez prendre une décision claire et informée. Les avantages comprennent également un nombre généreux de congés payés, un congé parental, un budget dédié à la santé et au bien- être, ainsi que des réductions sur les produits Philips. 

Pourquoi rejoindre Philips ?

Chez Philips, notre mission va au-delà notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 3 milliards de personnes en innovant tout au long ducontinuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches. Découvrez de quelle manière enregardant cette vidéo.

Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la pageWorking at Philips et retrouvez lestémoignages de nos collaborateurs. Nous vous proposons également des informations sur notreprocessus de recrutement ainsi que lesréponses à vos questions.

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