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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) - F/H

🇫🇷 France

CRM

Management

Sales

Security Engineer

9€

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) - F/H

from 🇫🇷 France

9€

Qui sommes-nous ? 

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. 

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national. 

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

 

En tant qu'assistant(e) d'agence, vous assurez le bon fonctionnement administratif, commercial et organisationnel de l'agence. Vous accompagnez les équipes techniques, les Directeurs d'Agence et les responsables d'opérations dans le suivi des projets, le développement commercial et la gestion courante de l'agence.

Vos missions seront réparties sur trois volets : 

1. Assistance Travaux et Projets

Gestion administrative des opérations

  • CrĂ©ation et mise Ă  jour des dossiers d'affaires,
  • PrĂ©paration et suivi des pièces administratives des marchĂ©s,
  • Gestion documentaire des opĂ©rations,
  • Classement et archivage des dossiers,
  • Suivi des correspondances clients et entreprises.

Suivi financier des opérations

  • ContrĂ´le administratif des situations de travaux,
  • PrĂ©paration des Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires Ă  la facturation,
  • Suivi des commandes et sous-traitants,
  • Mise Ă  jour des tableaux de bord d'activitĂ©.

2. Assistance Commerciale

Développement commercial

  • Mise Ă  jour et qualification du CRM,
  • Suivi des prospects, clients et partenaires,
  • PrĂ©paration des rendez-vous commerciaux.

Production des offres

  • Constitution administrative des candidatures,
  • PrĂ©paration des dossiers de rĂ©ponses aux consultations,
  • Collecte et mise en forme des rĂ©fĂ©rences,
  • Mise en page des mĂ©moires techniques et prĂ©sentations commerciales,
  • VĂ©rification de la complĂ©tude des dossiers avant dĂ©pĂ´t.

Pilotage commercial

  • Mise Ă  jour des plans d'actions commerciales,
  • PrĂ©paration des revues commerciales,
  • Consolidation des tableaux de suivi de la prise d'affaires.

Communication commerciale

  • Participation Ă  l'organisation d'Ă©vĂ©nements clients,
  • Gestion des invitations et relances,
  • Contribution Ă  la communication locale de l'agence,
  • Valorisation des rĂ©fĂ©rences et rĂ©ussites de l'agence.

3. Assistanat d'Agence

Support Ă  la Direction d'Agence

  • Organisation des dĂ©placements,
  • PrĂ©paration des rĂ©unions d'Ă©quipe,
  • Suivi des actions dĂ©cidĂ©es en comitĂ© d'agence.

Vie de l'agence

  • Accueil physique et tĂ©lĂ©phonique,
  • Gestion du courrier,
  • Gestion des commandes fournisseurs,
  • Coordination logistique de l'agence,
  • Suivi des Ă©quipements et besoins matĂ©riels.

Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 à Bac +3 (Assistanat de Direction, Gestion PME-PMI, Gestion Administrative, Commerce ou BTP), vous disposez d'une première expérience réussie en environnement technique, ingénierie, maîtrise d'œuvre, architecture ou BTP.

Vous avez une réelle appétence pour les sujets commerciaux et la relation client et disposez idéalement d'une bonne connaissances des marchés publics et privés et des procédures de réponse aux appels d'offres.

Ce que nous proposons :    

  • Un système de primes : vacances et participation  

  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.    

  • Un forfait mobilitĂ© durable.    

  • Des jours de RTT (entre 10 Ă  12).    

  • Une politique de tĂ©lĂ©travail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.  

  • Temps partiel possible 

 

Notre process de recrutement  

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

  • Entretien RH : Un/e recruteur/se Ă©change avec vous pour mieux connaĂ®tre vos motivations et vous prĂ©senter notre projet. 

  • Rencontres mĂ©tier : Discussions avec des opĂ©rationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la mĂŞme vision. 

  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et prĂ©parons votre intĂ©gration. 

 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

 

A très bientôt ! 

 

L'équipe Recrutement 

by @maxrusakovic