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Country Controller

🇷🇪 Reunion

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11€

Country Controller

from 🇷🇪 Reunion

11€

Akuo est un producteur français d’énergie renouvelable (éolien, solaire et stockage).
Le Groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : du développement à l’exploitation, en passant par le financement et la construction.
À fin 2025, Akuo dispose d'une capacité totale en exploitation et en construction de 2,1 GW et d’un portefeuille de projets de plus de 10 GW. Avec plus de 450 collaborateurs, le Groupe, dont le siège social est à Paris, développe des projets dans plus d’une quinzaine de pays dans le monde, en Europe et en Amérique principalement.

Dans l’Océan Indien, Akuo opère depuis plus de 15 ans au travers de sa filiale réunionnaise, Akuo Energy Indian Ocean, qui coordonne les activités du groupe à La Réunion, à Maurice et à Mayotte. La région compte actuellement 17 centrales photovoltaïques en exploitation, représentant 63 MWc solaires et 42 MWh de stockage, ainsi qu’un portefeuille de projets en développement et en construction.

Rattaché(e) à la Services Controling Director vous intervenez sur un périmètre centré sur lecontrôle de gestion des holdings locales et des activités de services de la zone Océan Indien, ainsi que sur lesuivi financier des projets en développement.

Ce poste s’inscrit dans un environnement international, matriciel et en évolution, qui nécessite autonomie, rigueur et capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples.

L’enjeu principal du poste est d’assurer la continuité des activités de controlling sur le périmètre local, avec une prise en main rapide et un fort niveau d’autonomie.

Vos missions

1. Contrôle de gestion des holdings et activités de services

  • Assurer le suivi financier de deux holdings locales de fonctionnement ainsi que des services rendus par ces entitĂ©s
  • Produire et analyser les reportings mensuels
  • Comparer les performances rĂ©elles aux budgets, forecasts et Ă  l’historique
  • Analyser les Ă©carts, identifier les anomalies et proposer les actions correctives adaptĂ©es
  • Contribuer Ă  la fiabilitĂ© des donnĂ©es de gestion et Ă  l’amĂ©lioration continue des indicateurs, reportings et outils de pilotage

2. Suivi des coûts de développement

  • Suivre les dĂ©penses externes liĂ©es aux projets en dĂ©veloppement
  • VĂ©rifier la bonne imputation analytique des coĂ»ts dans la comptabilitĂ©
  • ContrĂ´ler la cohĂ©rence des dĂ©penses par rapport aux budgets annuels, pluriannuels et aux autorisations d’engagement
  • Produire un reporting rĂ©gulier des coĂ»ts de dĂ©veloppement par projet
  • Apporter de la lisibilitĂ© sur la performance Ă©conomique des projets suivis

3. Analyse et support au pilotage

  • Élaborer des analyses permettant de “raconter la performance” de l’activitĂ©
  • Identifier les Ă©carts significatifs et investiguer si nĂ©cessaire jusqu’au dĂ©tail des pièces ou flux concernĂ©s
  • Accompagner les Ă©quipes opĂ©rationnelles dans la comprĂ©hension des chiffres et des enjeux Ă©conomiques
  • Participer Ă  la coordination avec les Ă©quipes comptables, fiscales et les interlocuteurs internes du groupe selon les sujets

4. Coordination transverse

Vous travaillez en lien étroit avec :

  • les Ă©quipes de dĂ©veloppement de projets Ă  La RĂ©union
  • les Ă©quipes maintenance et opĂ©rations locales
  • les Ă©quipes de supervision maintenance
  • les asset controllers de la zone
  • les Ă©quipes finance, tax, SSO et les partenaires externes impliquĂ©s sur les sujets comptables et fiscaux

Nous recherchons un profil capable d’être rapidement opérationnel, autonome et à l’aise dans un environnement où les processus existent mais nécessitent souplesse, discernement et coordination.

Expérience

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expĂ©rience encontrĂ´le de gestion, contrĂ´le financier ou finance d’entreprise
  • Vous avez impĂ©rativement uneexpĂ©rience confirmĂ©e en contrĂ´le de gestion analytique
  • Vous pouvez avoir dĂ©marrĂ© votre parcours en comptabilitĂ©, Ă  condition d’avoir ensuite Ă©voluĂ© de manière significative vers le contrĂ´le de gestion
  • Vous ĂŞtes Ă  l’aise dans des environnements qui ne sont pas totalement industrialisĂ©s, en transformation, avec une forte dimension opĂ©rationnelle

Compétences techniques

  • Excellente maĂ®trise d’Excel : tableaux croisĂ©s dynamiques, recherches V, structuration et analyse de volumes de donnĂ©es importants
  • Bonne comprĂ©hension du fonctionnement d’unERP et capacitĂ© Ă  naviguer dans un système intĂ©grĂ© pour extraire, rapprocher et analyser les donnĂ©es
  • Aisance avec les outils de data / requĂŞtage et capacitĂ© Ă  exploiter des extractions ou requĂŞtes existantes (typePower BI)
  • Solides fondamentaux en contrĂ´le de gestion : budget, forecast, analyse des Ă©carts, lecture des Ă©tats financiers, restitution claire des analyses
  • Unvernis comptable est attendu pour dialoguer efficacement avec les parties prenantes et comprendre les enjeux en interface avec la comptabilitĂ©

Compétences comportementales

  • Grande autonomie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse et sens du dĂ©tail
  • CapacitĂ© d’adaptation
  • Resourcefulness / dĂ©brouillardise dans la rĂ©solution de problèmes
  • Aisance dans les organisations matricielles et les environnements impliquant de nombreuses interfaces internes

Atouts supplémentaires

  • Connaissance de l’environnement fiscal local / DOM-TOM
  • CapacitĂ© Ă  construire ses propres requĂŞtes dans un outil tel que Power BI
  • Connaissance du secteur des Ă©nergies renouvelables

Eléments essentiels :

  • La localisation du poste : 48 Chemin Cachalot, 97410, Saint-Pierre
  • Le type de contrat : CDI
  • PĂ©riode d’essai : 4 mois renouvelable une fois
  • Le poste est ouvert au tĂ©lĂ©travail, jusqu’à 2 jour par semaine + 10 jours flottants par an (soit 100 jours par an)
  • Autres avantages :
    • Abonnement GymLib personnalisable
    • Prime vacances
    • IntĂ©ressement / participation
    • Ticket-restaurant (11€ x 19 par mois) pris en charge Ă  60%

Chez Akuo, nous attachons une attention particulière à la qualité des échanges tout au long du process de recrutement. Chaque étape a pour objectif de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et votre projection dans l’équipe, tout en vous permettant d’évaluer si notre environnement correspond à vos attentes.

Nous vous recommandons d'être attentifs aux arnaques et usurpations d'identité. Les offres d'emplois d'Akuo sont partagées uniquement via nos canaux officiels et nous ne vous demanderons jamais de payer des frais quels qu'ils soient. Si vous rencontrez une situation douteuse, n'hésitez pas à nous contacter.

Les données collectées lors de votre candidature ont pour finalité la gestion de votre candidature spontanée. Le groupe AKUO et son éventuel recruteur sont responsables du traitement de vos données. Pour davantage d'information concernant l'utilisation qui est faite de vos données, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité relative au recrutement : https://bit.ly/Akuo-politique-confidentialité.
En fin de parcours de candidature, il vous est proposé de créer un compte personnel sur la plateforme SmartRecruiters. Vous pouvez consulter la politique de SmartRecruiters ici : https://bit.ly/SmartRecruiters-candidate-privacy-policy

by @maxrusakovic