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Analyste fonctionnel - 3852 H/F

🇫🇷 France

Analyste fonctionnel - 3852 H/F

from 🇫🇷 France

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Domaine :Organisation, contrôle et évaluation
Nature du poste : Pérenne
Statut :Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels
Corps :AAE / IAE - ISIC
Cotation RIFSEEP :G4 (AAE/IAE) - G3B (ISIC)
Cotation Parcours professionnel : 1


Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : minimum Bac +3
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi :Immédiat
Date limite de candidature :06/09/2026

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Environnement professionnel

L'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des ministères en charge de l’Agriculture et de l'Emploi. Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la Politique agricole commune, l’ASP dispose d’un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et d’assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d’aides publiques.

La Direction de l’Organisation et de la Performance (DOP) est l'une des 3 directions du Secrétariat Général (SG). Composée du Service Conseil et du Service Pilotage de la Performance des Processus (S3P), elle assure des missions de suivi et de modélisation de l'activité, de prévision d’effectifs, d'évaluation des besoins, le déploiement et l’accompagnement de projets de modernisation au sein de l’Agence. À ce titre, la Direction a en charge :

  • La mise en Ĺ“uvre et la coordination de l’assistance aux usagers

  • L’appui aux directions pour faciliter l’amĂ©lioration continue

  • L’amĂ©lioration de la Relation Usager, dont le dĂ©ploiement et le suivi du programme Services Publics +

  • Le suivi de l'activitĂ© et l'affectation des effectifs de l'Ă©tablissement

  • La production d'indicateurs de rĂ©alisation et de performance

  • La production des donnĂ©es nĂ©cessaires Ă  la comptabilitĂ© analytique

  • Le pilotage de l’équilibre entre l’activitĂ© et les effectifs.

Objectifs

Sous la responsabilité du Chef du Service Conseil, et du chef de projets MOA de la DOP, vous travaillerez sur les outils mis en place et suivi par la DOP, notamment les outils du pilotage des effectifs et de l’activité (PILACT, TEF, OPERA) pour tout le territoire français.

Vous aurez en charge l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage de ces outils, que ce soit dans les phases de mise en place, d’évolutions ou de maintien en condition opérationnelle.

Missions

Maîtriser le besoin

  • MaĂ®triser les fonctionnalitĂ©s des outils

  • Recenser les besoins auprès des utilisateurs

  • Organiser les ateliers fonctionnels avec les utilisateurs

  • RĂ©diger les expressions de besoin et les cahiers des charges

  • Organiser des RETEX (retour d’expĂ©rience) avec les utilisateurs

Coordonner et assurer les relations avec la Maîtrise d’Œuvre (MOE)

  • Organiser les ateliers d’échange sur le besoin avec la MOE

  • Valider les spĂ©cifications fonctionnelles

  • Qualifier les livraisons de la MOE (prĂ©paration, exĂ©cution des cahiers de recette, coordination des phases de recette et de mise en production)

  • Analyser les incidents

Assister et accompagner les utilisateurs

  • Participer Ă  ou assurer la conduite du changement

  • Assister les utilisateurs

  • RĂ©diger et maintenir les manuels utilisateurs

  • Echanger avec l’équipe en charge de la valorisation des donnĂ©es pour la production des rapports statistiques et l’accompagner en tant que de besoin

Champ relationnel

  • En interne : Directions RĂ©gionales et Inter RĂ©gionales, Direction GĂ©nĂ©rale, Directions MĂ©tier du siège, Direction du NumĂ©rique et des Systèmes d’Information, Directions Support

  • En externe : relations avec les prestataires de service ou fournisseurs

Savoirs

  • Système d’information de l’ASP

  • MaĂ®trise de la rĂ©daction des besoins, spĂ©cifications, recette applicative

Savoir-faire

  • Travail en Ă©quipe en mode projet

  • Animation de comitĂ©s et de groupes de travail

Savoir-ĂŞtre

  • Sens de l’organisation et du raisonnement critique

  • Aisance relationnelle, capacitĂ© Ă  convaincre

  • Autonomie, adaptabilitĂ© et rĂ©activitĂ©

Conditions particulières d’exercice

Disponibilité avec astreintes occasionnelles le cas échéant

Contraintes liées aux jalons, délais et impératifs de production

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Contacts pour tout renseignement

Rémi Georges, Directeur de l’Organisation et de la Performance

05 55 12 08 17 –remi.georges@asp.gouv.fr

Marie-Hélène Lelasseux, Chef du Service Conseil

05 55 12 07 58 – marie-helene.lelasseux@asp.gouv.fr

Jean-Christophe Martig, Chef de projets MOA

05 55 12 03 41 –jean-christophe.martig@asp.gouv.fr

by @maxrusakovic