Analyste Financier Senior FP&A - H/F

🌎 ADEO est une communauté internationale d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom, Bricoman…) de 115 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur duretail en transformation, nous avons pour ambition deréinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construirela plateforme mondiale de l’habitat.

🌟 Le département Finance/Performance d'ADEO est au cœur de la stratégie du groupe. Bien au-delà des chiffres, nous innovons, optimisons et assurons une gouvernance exemplaire pour favoriser une croissance durable. 
Ensemble, nous éclairons chaque décision et bâtissons un avenir durable et innovant.

De la finance d’entreprise à la performance, en passant par le développement financier, l’audit, le juridique, la fiscalité, le contrôle interne et la gestion des risques, nous partageons tous un même objectif : “to make home a positive place to live”.

🌟 LE CONTEXTE

Nous recherchons un(e)Analyste Financier FP&A Senior pour renforcer l’équipe FP&A de la Direction Financière Groupe.

Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de personnes basée au siège international et travaillerez en étroite collaboration avec une centaine d’experts finance au sein de nos business units.

Ce poste offre unevision transverse et stratégique du groupe, uneforte proximité avec les dirigeants et unhaut niveau d’exposition.

Dans un contexte de transformation financière profonde, vous jouerez un rôle clé dans lastructuration, la digitalisation et l’automatisation des processus financiers, en contribuant à l’évolution des outils et des pratiques FP&A à l’échelle du groupe.

⛳️ VOTRE MISSION

En tant qu’Analyste Financier FP&A Senior, vous intervenez comme référent FP&A et partenaire business :

• Analyser et interpréter les performances financières du groupe, identifier les écarts, formuler des analyses à forte valeur ajoutée et des recommandations stratégiques.

• Construire et modéliser des scénarios financierspour éclairer les décisions clés du top management.

• Piloter les processus de prévision financière (budget, forecast, plan stratégique) en coordination avec plus de 30 filiales.

• Structurer, formaliser et faire évoluer les référentiels financierset les standards FP&A du groupe.

• Piloter et améliorer les processus financiers,en intégrant des solutions de digitalisation et d’automatisation.

• Accompagner, former et challenger les équipes finance des filialessur les méthodes, outils et bonnes pratiques FP&A.

• Assurer unstorytelling financier clair, impactant et orienté décision, adapté à des interlocuteurs variés (finance, business, dirigeants).

🎯VOTRE PROFIL

Nous recherchons un profil senior, expérimenté et structurant, capable de prendre de la hauteur et de piloter des sujets complexes dans un environnement international.

Vos atouts :

• Expérience confirmée en FP&A, finance d’entreprise ou conseil, avec une forte exposition aux enjeux stratégiques.

• Solides compétences financières et comptables, avec une excellente compréhension du business.

• Capacité à prendre de la hauteur, à structurer des processus et à formaliser des référentiels financiers.

• Forte aptitude à interagir avec unécosystème large et international, curiosité intellectuelle et capacité à argumenter, challenger et convaincre.

• Aisance en communication et enstorytelling financier, à l’écrit comme à l’oral.

• Maîtrise des outils de modélisation et de data (Excel, Power BI, Google Sheets – autres outils FP&A appréciés).

• Anglais courant (C1) pour collaborer dans un environnement international.
  
  
  🎁En tant que collaborateur rattaché à ADEO Services, vous bénéficiez :
  
  - D’un environnement stimulant qui encourage l’initiative et l’esprit entrepreneurial
  - De formations adaptées à votre métier pour développer vos compétences
  - De perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe international
  - De primes collectives trimestrielles et de la possibilité de devenir actionnaire
  - D’une politique de télétravail flexible
  - D’un soutien à la mobilité douce : participation à l’achat de vélos et trottinettes, ainsi qu’une indemnité pour le covoiturage
  
  ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
  
  Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !