Global supply chain coordinator (H/F)
from đ«đ· France
Description de l'entreprise
En 2004, Acrelec a rĂ©volutionnĂ© le secteur de la restauration en Ă©tant le pionnier de la borne digitale de commandes. Depuis, nous concevons et fabriquons notamment en France, des solutions logicielles et matĂ©rielles profondĂ©ment intĂ©grĂ©es, et nous accompagnons nos clients dans lâamĂ©lioration de l'expĂ©rience en magasin, ainsi que lâautomatisation et la simplification des opĂ©rations du point de ventes.Â
LETâS GET PHYGITAL!
đ + 1100 collaborateurs engagĂ©s
đ PrĂ©sence dans 22 pays
đĄ Une culture fondĂ©e sur la passion du client, lâengagement, la crĂ©ativitĂ©, lâesprit dâĂ©quipe et lâempathie
Aujourdâhui, nous recherchons un(e)Global Supply Chain Coordinator H/F prĂȘt(e) Ă Ă©voluer avec nous dans le cadre d'un projet stratĂ©gique stratĂ©gique Ă lâĂ©chelle internationale pour en CDD de 6 mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Un environnement dynamique et stimulant oĂč chaque idĂ©e compte
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Une équipe engagée qui valorise la collaboration transverse
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Des opportunitĂ©s dâĂ©volution et de formation
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Un équilibre vie pro/perso apprécié
Votre mission (si vous lâacceptez !) đ”ïžââïž
Dans un contexte de transformation de la supply chain Ă lâĂ©chelle internationale, vous pilotez le lancement opĂ©rationnel dâun programme de structuration des processus sur 6 marchĂ©s.
Vous mettez en place les conditions de succĂšs (data, outils, gouvernance) et coordonnez le dĂ©ploiement du processus S&OP afin dâaligner la demande avec les capacitĂ©s opĂ©rationnelles.
đŻ Vos principales responsabilitĂ©s
đ§ Mettre en place les prĂ©requis (data & outils)
- DĂ©ployer les outils de suivi des commandes (Purchase Orders) sur lâensemble des marchĂ©s
- Fiabiliser les données (lien commandes / planning, nettoyage des bases articles)
- Piloter la classification des stocks (actif, lent, EOL, dormant)
- Contribuer à la définition des politiques de stock (sécurité, min/max)
- Clarifier les rÎles et responsabilités (RACI)
đ Assurer le dĂ©ploiement du processus S&OP
- Finaliser le cadre S&OP (cycle, templates, KPIs, inputs)
- Coordonner les relais locaux et accompagner leur montée en compétence
- Organiser et animer les formations
- Piloter les phases pilotes puis le déploiement complet sur 6 marchés
- Suivre lâavancement et sĂ©curiser les jalons
đ Animer la gouvernance et le pilotage
- Mettre en place et animer les rituels (rĂ©unions, suivi des plans dâactions)
- Consolider les indicateurs de performance supply chain
- Identifier les risques et proposer des actions correctives
đ Coordonner les chantiers structurants
- Piloter les workstreams transverses (stocks dormants, RMA, visibilitĂ© des stocksâŠ)
- Accompagner les Ă©volutions dâoutils (ERP, outils de planification)
- Garantir la cohĂ©rence globale du plan dâactions
đ Piloter la phase de consolidation
- Accompagner lâautonomie des marchĂ©s sur le S&OP
- Organiser le transfert vers les équipes pérennes
- Formaliser les livrables et le bilan du programme
đĄ Votre impact
- Vous structurez durablement la supply chain Ă lâĂ©chelle internationale
- Vous améliorez la fiabilité des données et la visibilité des flux
- Vous alignez les Ă©quipes autour dâun pilotage commun de la performance
- Vous contribuez directement à la performance opérationnelle et financiÚre
đ Le profil que nous recherchons
Structuré(e), analytique et fédérateur(trice), vous aimez piloter des projets complexes dans un environnement international.
â CompĂ©tences requises :
- MaĂźtrise des processus supply chain (planification, approvisionnement, stocks)
- Expérience en gestion de projet transverse
- Capacité à piloter sans lien hiérarchique (influence, coordination)
- MaĂźtrise des outils dâanalyse de donnĂ©es (Excel, Power BI) et ERP
- Anglais courant
đŻ Votre petit plus ?
Votre capacité à embarquer des équipes dans un contexte de transformation et à traduire la complexité en actions concrÚtes.
Nos avantages đ
đĄMode de travail :
Bureaux Ă Saint-Thibault des Vignes (77)
Télétravail possible 2 jours/semaine aprÚs 3 mois
đFormation et dĂ©veloppement :
Onboarding, accompagnement projet et montée en compétences
đVie dâentreprise :
ĂvĂ©nements conviviaux, newsletter interne
đ°RĂ©munĂ©ration & avantages :
Package fixe + variable, intéressement/participation, CSE
CarriĂšres - Acrelec


