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Directeur de Projet UVE (H/F)

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Management

Directeur de Projet UVE (H/F)

from đŸ‡«đŸ‡· France

WSP est le leader mondial de l’ingĂ©nierie, spĂ©cialisĂ©e dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bĂątiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Votre nouveau rĂŽle, en quoi consiste-t-il ?

En lien Ă©troit avec les membres de la Business Unit, vous interviendrez sur des missions de maĂźtrise d’Ɠuvre complĂštes, comprenant Ă  la fois les phases de conception et de suivi d’exĂ©cution des travaux, dans le domaine du traitement et de la valorisation des dĂ©chets. Vous contribuerez Ă  des projets portĂ©s par des clients publics comme privĂ©s.

Vos missions principales sont :

- Piloter des projets complexes de construction ou de rĂ©habilitation d’unitĂ©s de traitement des dĂ©chets, de la phase d’étude Ă  la mise en service.

- Assurer la direction gĂ©nĂ©rale du projet, y compris l’assistance au maĂźtre d’ouvrage et aux pouvoirs publics.

- Encadrer et coordonner les actions menĂ©es par WSP au sein de la cellule de contrĂŽle et de coordination d’un groupement momentanĂ© d'entreprises.

- Concevoir et suivre le planning global du projet en lien avec le planificateur.

- Veiller au respect des budgets et des délais.

- Établir les prĂ©visions de charges et d’effectifs, en accord avec le Chef de groupe.

- Coordonner les interfaces techniques et contractuelles entre les différents acteurs du projet.

Et si c'était vous ?

Titulaire d’un diplĂŽme d’ingĂ©nieur (Ă  dominante gĂ©nĂ©raliste, en gĂ©nie de l’environnement, Ă©nergĂ©tique ou civil), vous justifiez d’une expĂ©rience solide dans la conduite de projets d’envergure liĂ©s aux Ă©tudes et Ă  la rĂ©alisation d’unitĂ©s de traitement des dĂ©chets, telles que des installations d’incinĂ©ration ou de mĂ©thanisation.

Vous maĂźtrisez pleinement les dimensions techniques, organisationnelles et stratĂ©giques du management de projet. Vous ĂȘtes Ă©galement Ă  l’aise dans les missions d’assistance Ă  maĂźtrise d’ouvrage, de direction de projet et d’accompagnement des acteurs publics tout au long des diffĂ©rentes phases opĂ©rationnelles.

Excellent communicant, vous savez Ă©tablir des relations durables et de qualitĂ© avec nos partenaires ainsi qu’avec notre clientĂšle, actuelle et future. Vous ĂȘtes Ă©galement capable de dĂ©fendre vos choix techniques, de coordonner les parties prenantes et de fĂ©dĂ©rer les interlocuteurs autour des projets que vous pilotez.

Rigoureux(se) et dotĂ©(e) d’un rĂ©el sens de l’organisation, vous faites preuve d’initiative. Votre dynamisme et votre volontĂ© de progresser vous motivent Ă  relever de nouveaux dĂ©fis, tout en conservant une vision globale des enjeux. Enfin, votre forte orientation vers les objectifs et les rĂ©sultats vous permet de mener Ă  bien les projets qui vous sont confiĂ©s.

Ce que vous aimerez chez nous :

  • Un environnement de travail inspirĂ© par ladiversitĂ©, motivĂ© par l'inclusion.

  • Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privĂ©es et nous vous encourageons Ă  trouver le vĂŽtre.

  • WSP, c’est choisir derendre meilleurle monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bĂątiments et l’amĂ©nagement des territoires.

  • D’excellentesperspectives de carriĂšre. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tĂąchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts Ă  vos idĂ©es et souhaitons tenter de nouvelleschoses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre dĂ©veloppement et dans votre formation.

  • WSP, c’est adopter une culture de lacollaboration avec des collĂšgues, qui se distinguent par leurscompĂ©tences. Venez dĂ©couvrir notre fantastique Ă©quipe !

Notre processus de recrutement :

  1. Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaßtre et discuter de votre expérience.

  2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

  3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rÎle potentiel et de notre vision stratégique

Postulez dĂšs maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.
#NousSommesWSP

#LI-JM1

by @maxrusakovic